حوالي 60–70 موظفًا من العيادة الطبية في فالون مشوا إلى مبنى المنطقة يوم الأربعاء للاحتجاج على قرار عدم تمديد تعيين مديرة العمليات Kerstin Smids. وقدموا عريضة تحمل 270 توقيعًا إلى مديرة الرعاية الصحية والطبية Åsa Dedering. يعبر الموظفون عن عدم رضاهم الشديد عن القرار، الذي تم التشكيك فيه من خلال رسائل واجتماعات.
يوم الأربعاء، تجمع حوالي 60–70 موظفًا من العيادة الطبية في مستشفى Falu في فالون للمسيرة إلى مبنى المنطقة في Dalarna. كان الهدف الاحتجاج على قرار عدم تمديد تعيين مديرة العمليات Kerstin Smids عند انتهائه في أغسطس. قدم الموظفون عريضة احتجاج موقعة من نحو 270 موظفًا إلى مديرة الرعاية الصحية والطبية Åsa Dedering. Sofia Storm، ممرضة ومنتخبة ثقة في Vårdförbundet، قالت: «نريد إظهار عدم رضانا». الطبيبة Antina Wegener، التي شاركت في الاحتجاج، قالت: «لا أسمح لأحد أن يأتي ولا يمدد تعيينًا إداريًا لشخص عمل بجد من أجلنا ويقف خلفنا». تراكمت عدم الرضا من خلال عدة رسائل من المديرين والموظفين إلى قيادة المنطقة، تشكك في القرار. عقدت مجموعات موظفين مختلفة اجتماعات مع القيادة، بما في ذلك مجموعة الأطباء. ومع ذلك، أصرت رئيسة القسم Caroline Herlin على قرارها وكتبت في بريد إلكتروني إلى Falukuriren: «تم إجراء حوار مع العمليات المتضررة وآراء الموظفين والمخاوف المعبر عنها قد أُخذت في الاعتبار في عملية اتخاذ القرار. يبقى القرار قائمًا، مع ذلك». علقت Åsa Dedering: «تم إجراء الكثير من الحوار في هذه المسألة، كانت هناك العديد من الاجتماعات. لكن بالطبع، نأخذ ما يرفعونه لأنه مهم جدًا أن يكون لدينا حوار جيد ونأخذ كل مثل هذه الملاحظات على محمل الجد». هز القرار العيادة، لكن القيادة تؤكد أن آراء الموظفين تُؤخذ في الاعتبار.
