Midt i igangværende advarselsstrejker i Tysklands offentlige sektor kræver Forbundet for tyske arbejdsgiverorganisationer (BDA) lovmæssige begrænsninger i strejkerettighederne. BDA-direktør Steffen Kampeter anklager fagforeningen ver.di for en uansvarlig strategi. Kravene kommer under tarifforhandlinger for ca. 2,2 millioner ansatte.
Forbundet for tyske arbejdsgiverorganisationer (BDA) reagerer på de seneste advarselsstrejker i den offentlige sektor ved at kræve større retfærdighed i strejkebestemmelserne. I et interview med avisen Bild sagde BDA-direktør Steffen Kampeter: «Tyskland har brug for en lov om retfærdighedsregler ved strejker med det samme.» Han anklagede fagforeningen ver.di for at underminere tilliden med deres tilgang «strejk først, forhandl derefter».Konteksten er igangværende tarifforhandlinger for den offentlige sektor. Ver.di og Tjenestemændenes Forbund dbb kræver en lønstigning på syv procent eller mindst 300 euro mere om måneden for omkring 2,2 millioner ansatte. Ver.di har udlyst landsdækkende strejker, der rammer områder som universitetsklinikker, vejbygningsadministrationer og IT, hvor delstaterne fungerer som arbejdsgivere.Efter to frugtløse forhandlingsrunder forventes fagforeninger og arbejdsgivere at mødes igen fra 11. til 13. februar. Ver.di forhandler på vegne af lærere, universitetsansatte og ansatte i fængsler og retsvæsenet. Over 900.000 tariffansatte er direkte involveret, mens resultaterne for ca. 1,3 millioner embedsmænd senere skal gennemføres ved lov i de enkelte delstater. Hessen forhandler separat.
