Die Writers Guild of America plant, in den bevorstehenden Vertragsverhandlungen mit Studios Vergütung für Drehbücher zu fordern, die zur Trainierung von KI-Modellen verwendet werden. Die Verhandlungen mit der Alliance of Motion Picture and Television Producers sollen nächste Woche beginnen, inmitten von Bedenken hinsichtlich Defiziten im Gesundheitsfonds und anderer Probleme aus dem Streik 2023. Gewerkschaftsführer betonen die Notwendigkeit fairer Zahlungen und stellen fest, dass zuvor erkämpfte KI-Schutzmaßnahmen Bestand haben.
Die Writers Guild of America (WGA) bereitet sich auf ihre Verhandlungen über die Minimum Basic Agreement (MBA) mit der Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) vor, die nächste Woche beginnen sollen. Eine zentrale Forderung ist die Vergütung für Autoren, deren Drehbücher zur Trainierung von KI-Modellen verwendet werden – aufbauend auf den Schutzmaßnahmen, die während des Streiks 2023 erkämpft wurden und Ängste vor einer Ersetzung der Autoren durch KI adressierten. John August, Mitvorsitzender des WGA-Verhandlungskomitees, erklärte: „Es muss eine Zahlung für das Training und KI-Outputs geben, die auf unserer Arbeit basieren.“ Die Gewerkschaft sieht dies als Bestätigung des Prinzips der Vergütung für abgeleitete Nutzungen der Werke ihrer Mitglieder. Im vergangenen Herbst erlaubte Disney die Nutzung ihrer Figuren in nutzergenerierten Videos über OpenAIs Sora-Tool, was anhaltende Bedenken auslöste. August betonte, dass Studios zwar die Urheberrechte an produzierten Werken besitzen, die WGA jedoch einen Anteil fordert, wenn solches Material für KI-Outputs verwendet wird – ähnlich wie frühere Rückvergütungen für DVDs. Die Verhandlungen finden vor dem Hintergrund einer Schrumpfung der Branche statt, bei der weniger arbeitende Autoren zu Defiziten im achtstelligen Bereich im Gesundheitsfonds der Gewerkschaft führen. Michele Mulroney, Präsidentin von WGA West, hob die Notwendigkeit erhöhter Unternehmensbeiträge hervor, möglicherweise einschließlich Anpassungen der seit 20 Jahren unveränderten Beitragsdeckel und der Ausweitung der Rückvergütungsbeiträge auf Spielfilme. Ellen Stutzman, die Hauptverhandlerin der Gilde, betonte die Bedeutung des seit 2000 bestehenden erweiterten Abdeckungsprogramms, das freiberufliche Autoren in Phasen mit Arbeitsmangel unterstützt. Andere Prioritäten umfassen die Eindämmung unbezahlter Arbeitspraktiken, die von Spielfilmen ins Fernsehen übergegangen sind, mit Vorschlägen, Produzenten als Unternehmensagenten für Zahlungszwecke zu definieren. Die Gewerkschaft will zudem den garantierten zweiten Schritt für Spielfilmautoren ausweiten und die Boni für Streaming-Rückvergütungen verbessern, die von Jahr zu Jahr gestiegen sind, insbesondere bei Netflix. Die Stimmung ist weniger militant als 2023, obwohl die WGA Staff Union für bessere Löhne und KI-Schutzmaßnahmen streikt. Ein Sprecher der AMPTP erklärte: „Die AMPTP freut sich auf einen konstruktiven und kollaborativen Verhandlungsprozess mit der WGA. Durch fortgesetzten Dialog in gutem Glauben sind wir überzeugt, ausgewogene Lösungen zu erreichen, die talentierte Autoren unterstützen und den langfristigen Erfolg sowie die Stabilität unserer Branche und ihrer Belegschaft sichern.“
