Pénurie de main-d’œuvre qualifiée

Le désir de plus de travail à temps partiel grandit chez les employés et les entreprises. Cette réponse à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, aux besoins changeants et à un marché du travail en transformation laisse peu de choix à de nombreux travailleurs, qui doivent réduire leurs heures en raison d’un fort stress professionnel.