Fredrik Stillman en arrêt maladie à HV71 pour épuisement

Le directeur général intérimaire de HV71, Fredrik Stillman, a pris un arrêt maladie à durée indéterminée en raison de symptômes d'épuisement, après l'absence antérieure de Björn Liljander. Le club recherche un remplaçant tout en gérant l'augmentation des menaces et de la haine à l'encontre du personnel. Cela survient alors que HV71 fait face à des défis de gestion.

HV71 a annoncé que Fredrik Stillman, qui assurait les fonctions de directeur général intérimaire depuis fin octobre, est désormais en arrêt maladie à durée indéterminée en raison de symptômes d'épuisement. Ce développement fait suite à l'arrêt maladie de Björn Liljander fin octobre, moment où Stillman l'a remplacé. « Le directeur général adjoint Fredrik Stillman est en arrêt maladie jusqu'à nouvel ordre. Le club travaille actuellement sur une solution pour remplacer Stillman à ce poste », a indiqué le club dans son communiqué. Stillman restera en arrêt « jusqu'à nouvel ordre avec des symptômes d'épuisement ».«Le directeur du club Richard Nylin a exprimé son inquiétude quant à la situation, soulignant les pressions impliquées. « C'est bien sûr regrettable et nous essayons de soutenir Fredrik en tant qu'employeur et collègues. Pour l'instant, il est important que Fredrik ait du calme et du repos pour avoir une chance de se rétablir », a déclaré Nylin. Il a noté que le poste de directeur général est exigeant, surtout avec de mauvais résultats sportifs générant une pression externe excessive. « Ces derniers temps, le volume de haine et aussi de menaces adressées à nos employés a considérablement augmenté et nous y voyons, en tant qu'employeurs, une affaire sérieuse. »«Nylin, qui a récemment démissionné mais restera en poste jusqu'au 31 mars avant de prendre un nouveau rôle, a insisté sur le soutien du club. La présidente de HV71, Anna-Lena Isaksson, a ajouté que l'organisation élabore une politique contre la haine, les menaces et les atteintes. « Du côté du club, nous travaillons depuis un moment à l'élaboration d'une politique contre la haine, les menaces et les violations. Nous adopterons une tolérance zéro et porterons plainte auprès de la police pour toute haine et menace visant les employés et les acteurs de l'organisation », a-t-elle dit. Le club compte se concentrer sur ses activités principales et obtenir du succès pour HV71 malgré ces revers.»

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