La commission du Sénat kenyan demande plus de temps à un groupe de travail multi-agences enquêtant sur plus de 80 milliards de KSh de dettes de pensions des comtés. Cette démarche fait suite à une réunion à Malindi où les progrès ont été passés en revue au milieu de divergences dans les chiffres rapportés. Les parlementaires visent à garantir un rapport complet avant les recommandations finales.
La Senate Select Committee on County Public Investments and Special Funds (CPISFC) s'est réunie à Malindi le 29 novembre 2025 pour évaluer le Multi-Agency Taskforce sur les arriérés de pensions. Créé par le Trésor national, le groupe de travail s'attaque aux dettes croissantes dépassant 80 milliards de KSh dues par les gouvernements des comtés aux régimes de pensions du personnel, dues en grande partie à des pénalités et intérêts accumulés.
Formé après des révélations de divergences importantes - par exemple, les régimes de pensions ont signalé plus de 82 milliards de Sh non versés en 2023, tandis que le Council of Governors estimait environ 40 milliards de Sh - le groupe de travail a été gazetté en novembre 2024 avec un mandat initial de 90 jours pour soumettre son rapport au Sénat. Ses tâches incluent la réconciliation des montants principaux, des intérêts accumulés et des pénalités conformément aux lois régissant chaque régime, et l'élaboration d'une formule et d'une stratégie de paiement.
La présidente de la commission et sénatrice de Vihiga, Godfrey Osotsi, a souligné la nécessité d'une exhaustivité. « Je demanderai une prolongation à la Chambre afin que vous puissiez finaliser le rapport et essayer de contacter les comtés de Nairobi et Mombasa, qui n'ont pas encore rencontré le Taskforce », a déclaré Osotsi.
Nairobi et Mombasa sont les plus grands contrevenants, avec des obligations héritées d'autorités locales disparues et aggravées après la dévolution. La CPISFC du Sénat a initié le groupe de travail en raison des pensionnés confrontés à la pauvreté due aux non-versements. Les parlementaires poussent désormais pour un cadre viable acceptable pour le Trésor national, le Council of Governors et les régimes de pensions, visant à sécuriser l'avenir financier des travailleurs des comtés retraités.