La Confederazione dei Datori di Lavoro del Messico (Coparmex) fornirà supporto tecnico all'obiettivo della presidente Claudia Sheinbaum di innalzare il salario minimo a 2,5 volte il valore del paniere alimentare e non alimentare entro il 2030, con revisioni annuali responsabili. In Bassa California, il salario minimo aumenterà da 419 a 440 pesos giornalieri a partire dal 1 gennaio 2026. Questa politica mira a rafforzare le economie familiari e l'occupazione formale senza compromettere la competitività.
La presidente Claudia Sheinbaum ha fissato l'obiettivo che il salario minimo raggiunga 2,5 volte il valore del paniere alimentare e non alimentare entro il 2030. Coparmex, guidata da Juan José Sierra Álvarez, fornirà supporto tecnico per raggiungere questo obiettivo, sempre con una revisione annuale responsabile che valuti il mercato del lavoro, l'inflazione, la produttività e la crescita economica per proteggere l'occupazione formale.
Sierra Álvarez ha sottolineato che il supporto sarà tecnico, responsabile e basato su evidenze. Ha però avvertito che i salari non possono essere aumentati indefinitamente: «La politica salariale ha limiti. Non possiamo continuare ad aumentarli senza creare pressioni che influenzino l'occupazione formale, la competitività o la sostenibilità delle micro, piccole e medie imprese».
Tra il 2018 e il 2024, 13,4 milioni di persone sono uscite dalla povertà, 6,6 milioni grazie all'occupazione e ai salari, secondo i dati Conasami. Coparmex evidenzia che l'occupazione formale genera maggiori benefici dei programmi sociali e sottolinea la necessità di pilastri come la certezza del diritto, lo stato di diritto, la sicurezza e l'energia a prezzi competitivi per stimolare la crescita.
In Bassa California, la governatrice Marina del Pilar Ávila Olmeda ha accolto con favore l'aumento del salario minimo a 440 pesos giornalieri a partire dal 1 gennaio 2026, pari a 13.409,80 pesos mensili nella Zona Franca della Frontiera Nord. Questo progresso, parte della Quarta Trasformazione avviata da Andrés Manuel López Obrador, segna un aumento del 154% in sette anni. «Nei governi della Quarta Trasformazione, in soli 7 anni il salario minimo è aumentato del 154 per cento, una cifra storica», ha dichiarato la governatrice.
Attraverso il dialogo tra governo, imprese e lavoratori, il Messico ha colmato i divari nel potere d'acquisto, migliorato le pensioni e rafforzato i diritti del lavoro senza rischiare la stabilità economica.