洛杉矶湖人队正准备在今年夏天对其前台办公室进行重大改革，旨在模仿洛杉矶道奇队的成功结构。此次举措紧随最近所有权变更至马克·沃尔特，并解释了球队在NBA交易截止日的克制活动。联盟消息人士表示，将在各个职位上进行大量聘用，以构建现代化的基础设施。
据The Athletic记者丹·沃伊克报道，洛杉矶湖人队的前台办公室即将迎来重大变革，计划模仿洛杉矶道奇队的冠军级运营模式。新控股所有人马克·沃尔特于2025年10月以创纪录的100亿美元估值收购多数股权，自2012年以来，他主导了道奇队的成功，包括2020年、2024年和2025年的三座世界大赛冠军奖杯，以及11次分区冠军头衔。联盟消息人士预计，“今年夏天将在广泛的前台职位上进行重大聘用”，沃伊克写道，他强调了利用薪资空间灵活性和资产的机会，如三个首轮选秀权和约5000万美元薪资空间。此次在交易截止日的战略性暂停——仅以一个二轮选秀权低成本收购卢克·肯纳德——为即将上任的领导层保留了资源，避免了可能阻碍未来行动的承诺。变革的早期迹象包括11月解雇了兄弟乔伊·巴斯和杰西·巴斯，他们在篮球运营部门工作了二十多年，以及多名球探部门成员。现任首席高管罗布·佩林卡的位置仍不确定，消息人士指出，这取决于球队的表现；如果以卢卡·东契奇等球星打入附加赛淘汰赛，将面临审查。对手高管认为潜在重建的前台办公室将令人畏惧。一位高管对沃伊克表示：“这将很可怕”，强调了在数据分析、球探和不受薪资上限限制的深度的优势。长期计划可能包括追求密尔沃基雄鹿队球星扬尼斯·阿德托昆博，将湖人队定位为围绕东契奇的争冠球队。湖人队当前阵容防守挣扎，在NBA排名第24位，净胜分负值，凸显了场外结构性改进的必要性。