La confédération syndicale allemande a appelé à la mise en place d'une retraite d'entreprise obligatoire pour tous les salariés dans le cadre de la réforme des retraites prévue. La présidente du DGB, Yasmin Fahimi, a plaidé pour un financement au moins partiel de la part des employeurs.
Yasmin Fahimi a déclaré au Redaktionsnetzwerk Deutschland qu'environ 20 millions de salariés ne bénéficient actuellement pas de retraite professionnelle. Cela est généralement dû au fait qu'ils travaillent dans des entreprises sans conventions collectives. Le DGB est prêt à réguler cette disposition par le biais de conventions collectives. Dans les entreprises non soumises à des tarifs conventionnels, une intégration simplifiée dans des modèles existants pourrait être envisagée. Mme Fahimi a souligné que le financement ne doit pas reposer uniquement sur les employés. Elle a attiré l'attention sur le fait que la plupart des pays européens imposent des taux de cotisation retraite de 20 % ou plus. Selon Yasmin Fahimi, le DGB prévoit de présenter des propositions concrètes d'ici la fin du mois.
