Elon Musk warns of leaving Tesla without pay package approval during earnings call, with Optimus robot on screen.
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Elon Musk met en garde qu'il pourrait quitter Tesla sans approbation du paquet de rémunération

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Le PDG de Tesla, Elon Musk, a déclaré lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre de l'entreprise qu'il a besoin d'environ 25 % de contrôle des votes pour avancer des projets ambitieux comme le robot Optimus, avertissant qu'il pourrait partir sans approbation de son paquet de rémunération proposé d'1 billion de dollars. Le paquet, lié à des jalons de performance, fait face à l'opposition de firmes de conseil en vote et de certains investisseurs avant l'assemblée des actionnaires du 6 novembre 2025. Le conseil d'administration de Tesla insiste sur le fait que retenir Musk est crucial pour l'avenir de l'entreprise en IA et robotique.

Le 28 octobre 2025, lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre de Tesla, le PDG Elon Musk a exhorté les actionnaires à approuver un paquet de rémunération d'1 billion de dollars, le liant à un plus grand contrôle des votes pour poursuivre des initiatives en intelligence artificielle et robotique. Musk, qui détient actuellement environ 13 % des actions de Tesla — en baisse après avoir vendu des actions pour financer son acquisition de Twitter (désormais X) pour 44 milliards de dollars en 2022 — a déclaré qu'il a besoin d'environ 25 % de pouvoir de vote pour se sentir en sécurité. Il a plaisanté en qualifiant les robots humanoïdes Optimus de potentiel « armée de robots », destinée à effectuer des tâches dangereuses, répétitives ou monotones.

« Ma préoccupation fondamentale concernant le degré de contrôle des votes que j'ai chez Tesla est la suivante : si je vais de l'avant et construis cette énorme armée de robots, puis-je être évincé à un moment donné dans le futur ? C'est ma plus grande préoccupation », a déclaré Musk. Il a ajouté : « C'est appelé rémunération, mais ce n'est pas comme si j'allais dépenser l'argent. Je veux juste avoir une forte influence sur l'armée de robots que nous construisons. »

La proposition diffère du plan de Musk de 2018, évalué à environ 55 milliards de dollars, qui reste embourbé dans une bataille judiciaire au Delaware. Un juge a statué que les actionnaires manquaient d'informations suffisantes pour l'approbation originale, et la Cour suprême du Delaware examine l'appel de Tesla. Ce nouveau paquet implique des actions plutôt que des options, permettant à Musk de voter avec les actions acquises avant leur vesting, et inclut des mesures de rémunération liée à la performance liées à des jalons.

La présidente de Tesla, Robyn Denholm, a souligné les enjeux dans une lettre aux investisseurs : « Sans Elon, Tesla pourrait perdre une valeur significative, car notre entreprise pourrait ne plus être valorisée pour ce que nous aspirons à devenir. » Les analystes anticipent une approbation lors de l'assemblée annuelle du 6 novembre, les votes étant dus avant 23 h 59 ET le 5 novembre.

Cependant, l'opposition croît. Les firmes de conseil en vote Institutional Shareholder Services (ISS) et Glass Lewis ont recommandé de voter contre, ISS qualifiant la taille d'« astronomique ». Musk les a qualifiés de « terroristes corporatifs ». Le contrôleur de l'État de New York Thomas P. DiNapoli et le contrôleur Brad Lander ont exhorté au rejet, citant des préoccupations de gouvernance. Une campagne « Take Back Tesla » menée par des syndicats et des observateurs critique les activités politiques de Musk et ses publications sur les réseaux sociaux pour avoir nui à la marque. Tesla a diffusé des publicités et ajouté un compte à rebours sur son site web pour mobiliser le soutien, tandis que les résultats du troisième trimestre ont montré un chiffre d'affaires de 28,1 milliards de dollars, en hausse de 12 % par rapport à l'année précédente, bien que le bénéfice par action ait chuté de 31 % à 0,55 dollar.

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Lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre de Tesla le 22 octobre 2025, le PDG Elon Musk a souligné la nécessité d'un paquet de rémunération proposé d'un trillion de dollars pour assurer une forte influence sur les robots humanoïdes en développement de l'entreprise, surnommés une 'armée de robots'. Il a présenté le paquet non comme un gain personnel mais comme une protection contre une éventuelle éviction qui pourrait miner son contrôle. Les actionnaires voteront sur le plan début novembre au milieu de résultats financiers montrant une croissance des revenus mais des profits en baisse.

Les actionnaires de Tesla sont prêts à voter le 6 novembre 2025 sur un package de rémunération proposé pour le PDG Elon Musk qui pourrait valoir jusqu'à 1 000 milliards de dollars si des objectifs de performance ambitieux sont atteints. Le plan a suscité une division, les firmes de conseil en vote recommandant le rejet tandis que les grands investisseurs montrent leur soutien. Le conseil d'administration de Tesla met en garde que l'échec de l'approbation pourrait entraîner le départ de Musk.

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Les actionnaires de Tesla ont approuvé de manière écrasante un package de rémunération pour le PDG Elon Musk qui pourrait valoir jusqu'à 1 000 milliards de dollars sur la prochaine décennie, sous réserve que l'entreprise atteigne des jalons de performance ambitieux. Le vote, annoncé lors de l'assemblée annuelle des actionnaires à Austin, Texas, le 6 novembre 2025, a reçu plus de 75 % de soutien. Musk a célébré l'approbation sur scène avec des robots Optimus dansants, soulignant le virage de Tesla vers l'IA et la robotique.

Tesla exhorte les actionnaires à approuver un nouveau paquet de rémunération pour le PDG Elon Musk potentiellement valant 1 billion de dollars, lié à des objectifs ambitieux de marché et opérationnels. Les conseillers en proxy ISS et Glass Lewis ont recommandé de le rejeter, citant une dilution excessive et des problèmes de gouvernance. Musk a averti qu'il pourrait partir si l'accord échoue, soulignant son rôle central dans le succès de l'entreprise.

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Le PDG de Tesla, Elon Musk, pousse pour un package de rémunération de 1 000 milliards de dollars, menaçant de démissionner si les actionnaires le rejettent le 6 novembre 2025. La proposition a suscité l'opposition d'investisseurs comme les fonds d'État du Nouveau-Mexique, citant de mauvaises performances et des objectifs faibles. Une étude de Yale lie également les actions politiques de Musk à des pertes de ventes significatives pour l'entreprise.

La Cour suprême du Delaware a entendu des arguments oraux le 15 octobre 2025 dans un appel concernant le package de rémunération d'Elon Musk de 2018 chez Tesla. Le package, initialement évalué à 56 milliards de dollars et valant maintenant plus de 100 milliards, a été annulé par une cour inférieure en raison de préoccupations sur l'indépendance du conseil d'administration. Tesla argue qu'un vote des actionnaires en 2024 devrait le rétablir.

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Lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre de Tesla, le PDG Elon Musk a esquissé une vision pour les robots humanoïdes Optimus de l'entreprise afin d'atteindre une 'abondance durable' et d'éliminer la pauvreté mondiale. Il a mis l'accent sur leur potentiel dans des tâches comme la chirurgie et a lié le développement ultérieur à un package de rémunération proposé de 1 000 milliards de dollars pour le PDG afin d'obtenir un plus grand contrôle. Musk a annoncé des plans pour Optimus Version 3 début 2026 avec une production passant à un million d'unités par an.

 

 

 

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