Dans un entretien accordé au Handelsblatt, Constanze Buchheim, du cabinet i-potentials, critique l'incohérence de la culture managériale au sein des PME allemandes.
Constanze Buchheim, fondatrice du cabinet de conseil en recrutement i-potentials, met en garde contre un piège relationnel dans les entreprises familiales. Selon elle, la loyauté est souvent valorisée au détriment de la performance. Le cabinet, fondé en 2009, réalise désormais l'essentiel de son chiffre d'affaires auprès de PME dirigées par leurs propriétaires. Mme Buchheim déplore un excès de frilosité et un manque de cohérence chez les dirigeants. L'entretien a été publié le 19 juillet 2026 à Berlin.