Constanze Buchheim fra i-potentials kritiserer inkonsistent ledelseskultur i tyske SMV'er i et interview med Handelsblatt.
Constanze Buchheim, grundlægger af konsulentvirksomheden i-potentials, advarer om en relationsfælde i familieejede virksomheder. Hun udtaler, at loyalitet ofte vægtes højere end præstationer.
Konsulentvirksomheden, der blev grundlagt i 2009, genererer nu størstedelen af sin omsætning fra ejerledede SMV'er. Buchheim ser for meget frygt og en mangel på konsekvens blandt lederne.
Interviewet blev publiceret den 19. juli 2026 i Berlin.