La Haute Cour du Kenya a émis une ordonnance conservatoire suspendant le recrutement de 10 000 agents de police prévu pour le 17 novembre. La décision du juge Bahati Mwamuye répond à une pétition contestant le processus annoncé par l'inspecteur général Douglas Kanja. La suspension reste en place en attendant d'autres audiences.
Le 10 novembre 2025, le juge Bahati Mwamuye de la Haute Cour aux tribunaux de Milimani a émis une ordonnance conservatoire suspendant le recrutement de 10 000 agents de police par le Service national de police (NPS). L'ordonnance stoppe la mise en œuvre de l'avis de recrutement émis le 4 novembre 2025 par l'inspecteur général de la police Douglas Kanja, en attendant une audience inter partes sur une pétition déposée par l'activiste Eliud Matindi.
La pétition conteste la constitutionnalité de l'exercice de recrutement, qui devait avoir lieu le 17 novembre dans toutes les sous-comtés du Kenya. Le juge Mwamuye a ordonné que aucune étape supplémentaire du processus de recrutement ne soit poursuivie, l'ordonnance s'appliquant aux défendeurs, à l'État et à toute personne, entité ou agence liée. Le juge a également exigé que le pétitionnaire notifie l'application, la pétition et les ordonnances aux défendeurs et aux parties intéressées d'ici le 12 novembre, accompagnée d'une déclaration de service. Un avis pénal avertit des conséquences en cas de non-respect.
Cette décision fait suite à une récente décision de la Cour des relations du travail et de l'emploi le 30 octobre, où la juge Hellen Wasilwa a déclaré que la Commission du service national de police (NPSC) n'a pas l'autorité pour recruter des officiers, transférant le mandat exclusivement au NPS. En réponse, le NPS a défini les critères d'éligibilité : les candidats doivent être des citoyens kenyans âgés de 18 à 28 ans, posséder une carte d'identité nationale valide, avoir au moins un D+ au KCSE avec un D+ en anglais ou en kiswahili, être physiquement et médicalement aptes, répondre aux exigences de taille de 5 pieds 8 pouces pour les hommes et 5 pieds 3 pouces pour les femmes, et pour les femmes, ne pas être enceintes pendant le recrutement ou la formation. Le NPS a souligné que le processus serait gratuit, équitable et transparent.
La suspension représente un retard significatif dans les efforts pour renforcer la force de police du Kenya au milieu de débats en cours sur l'autorité de recrutement et les procédures.