La région Bourgogne-Franche-Comté a lancé en 2024 un dispositif inédit d’aide à l’installation pour attirer de nouveaux habitants dans des zones en déprise démographique. Ce programme, avec des chargés d’accueil et des séjours immersifs, bénéficie particulièrement au Creusot, où les entreprises peinent à recruter. L’histoire de Davide et Emilie Saraiva illustre son efficacité.
En 2024, la région Bourgogne-Franche-Comté, touchée par une déprise démographique, a initié un programme d’aide à l’installation via le site Venez vivre en Bourgogne-Franche-Comté. Ce dispositif propose des séjours immersifs pour explorer les territoires, un contact local et un suivi personnalisé, une première à l’échelle régionale.
Au Creusot, où les entreprises comme l’aciérie Industeel, filiale d’ArcelorMittal, rencontrent des difficultés de recrutement, ce soutien s’avère crucial. Davide Saraiva, contrôleur qualité dans l’industrie et résident en Ariège, a découvert l’initiative en avril 2025 lors d’une recherche d’emploi dans le secteur de la radioactivité. Après avoir rempli un formulaire, il est contacté par Stéphane Rouget, chargé d’accueil, qui transmet son CV et organise un entretien.
Un mois plus tard, Davide signe un contrat à durée indéterminée (CDI) et visite avec sa femme Emilie une maison de village, repérée par M. Rouget. Ils rencontrent le maire de la commune voisine, à sept minutes de l’usine. M. Rouget facilite aussi l’inscription des deux filles du couple à l’école, malgré la date limite dépassée. « On nous a tout livré sur un plateau », résume Davide Saraiva.
Emilie, ancienne coiffeuse, entame une reconversion vers le métier d’éducatrice spécialisée pour enfants en situation de handicap. Grâce aux contacts de M. Rouget, elle obtient un stage dans une structure, suivi de remplacements et d’une perspective de qualification et de CDI. « On a le sentiment d’un nouveau départ. Sans le soutien d’un chargé d’accueil, on n’aurait peut-être pas réussi ce changement de vie », dit-elle. « On ne se sent jamais perdu, si on a un problème c’est ‘allô ! Stéphane’. »
Ce programme illustre les efforts pour revitaliser des bassins industriels en attirant des familles avec un accompagnement concret.