Le réseau Women in Energy Network d'Égypte a accueilli l'événement Lead Woman : Leadership féminin, sponsorisé par Shell, pour faire avancer le dialogue sur l'autonomisation des femmes et le leadership dans l'industrie énergétique. Des dirigeants seniors et des professionnels se sont réunis pour discuter de l'allyship et de la progression de carrière. Eleanor Rowley a ouvert l'événement avec des remarques sur la création de plateformes de soutien pour l'avancement des femmes.
L'événement s'est ouvert avec les remarques d'Eleanor Rowley, directrice générale de Capricorn et fondatrice du Women in Energy Network, qui a souligné l'importance de créer des plateformes soutenant la progression de carrière des femmes et la visibilité du leadership dans le secteur énergétique. Cela a été suivi d'un discours de bienvenue de Dalia El Gabry, vice-présidente pour l'Égypte et présidente du pays chez Shell, qui a réaffirmé l'engagement de Shell en faveur de la diversité, de l'inclusion et du développement des talents féminins. Un discours principal d'Amal BelKhirat, directrice générale exécutive pour l'Afrique du Nord chez Baker Hughes, a mis en lumière le rôle évolutif des femmes dans l'industrie énergétique et la nécessité pour les organisations d'investir dans des cadres de leadership inclusifs permettant aux femmes de diriger, d'innover et de façonner l'avenir du secteur. Un moment fort a été la table ronde intitulée « Autonomisation du leadership féminin et allyship dans l'industrie énergétique », modérée par Sally Kenawy, stratège senior pour le gaz intégré mondial chez Shell. Le panel comprenait Dalia El Gabry, Amal BelKhirat, Khaled Gad, directeur général et administrateur délégué de Rashpetco, Pakinam Kafafi, PDG de TAQA Arabia, et Amalia Bianco, directrice générale et administratrice déléguée d'Agiba. Les discussions ont porté sur les cultures de leadership inclusives, l'allyship actif, l'accès égal aux opportunités et le rôle des organisations dans la création d'environnements où les femmes peuvent s'épanouir. Le programme s'est poursuivi avec un atelier sur le leadership authentique animé par Ahmed El-Ibyari, fondateur et directeur R&D d'Intellect Executive, axé sur la conscience de soi et le leadership guidé par les valeurs. Cela a été suivi d'un atelier sur l'art oratoire dispensé par Toastmasters International, visant à développer les compétences en communication et la confiance des participants. Le réseau Women in Energy Network d'Égypte a remercié Shell pour son sponsoring et tous les intervenants et participants pour leur contribution à une journée inspirante dédiée à l'autonomisation des femmes et au renforcement du leadership dans le secteur énergétique égyptien.
