نظمت شبكة نساء في الطاقة بمصر حدث ليد وومان: قيادة المرأة، برعاية شل، لتعزيز الحوار حول تمكين المرأة والقيادة في صناعة الطاقة. شارك قادة كبار ومحترفون في الفعالية، التي ركزت على التحالف والتطوير المهني. ألقت إليانور راولي كلمة افتتاحية شددت على أهمية المنصات الداعمة لتقدم النساء.
بدأ الحدث بكلمة من إليانور راولي، المديرة التنفيذية في كابريكورن ومؤسسة شبكة نساء في الطاقة، التي أكدت على أهمية إنشاء منصات تدعم تقدم النساء المهني وزيادة رؤية قيادتها في قطاع الطاقة. تلتها كلمة ترحيب من داليا الجابري، نائبة الرئيس لمصر ورئيسة الشركة في شل، التي أعادت التأكيد على التزام شل بالتنوع والإدراج وتطوير المواهب النسائية.
قدمت أمل بلخيرات، المديرة التنفيذية لشمال أفريقيا في بيكر هيوز، خطاباً رئيسياً يبرز التطور في دور المرأة في صناعة الطاقة، ودعوة المنظمات للاستثمار في إطارات قيادة شاملة تمكن النساء من القيادة والابتكار.
شمل البرنامج مناقشة لوحة بعنوان "تمكين قيادة المرأة والتحالف في صناعة الطاقة"، بقيادة سالي كناوي، المستشارة الأولى للغاز المتكامل العالمي في شل. شارك في اللوحة داليا الجابري، أمل بلخيرات، خالد جاد (المدير العام في راشبيتكو)، باكينام كفافي (رئيسة تنفيذية لتاقا أرابيا)، وأماليا بيانكو (المديرة العامة في أجيبا). ركزت المناقشة على ثقافات القيادة الشاملة، التحالف النشط، الوصول المتساوي للفرص، ودور المنظمات في خلق بيئات تدعم النساء.
تابع البرنامج ورشة عمل للقيادة الأصيلة بقيادة أحمد الإبياري، مؤسس ومدير البحث والتطوير في إنتليكت إكسيكيوتيف، تركز على الوعي الذاتي والقيادة القائمة على القيم. ثم جاءت ورشة عمل للخطابة العامة من قبل توستماسترز إنترناشيونال، لتعزيز مهارات التواصل والثقة.
عبرت شبكة نساء في الطاقة عن شكرها لشل على الرعاية وللمتحدثين والمشاركين على يوم ملهم مخصص لتمكين النساء في قطاع الطاقة المصري.
