Pour la première fois, les hommes et les femmes en Espagne ont pris des durées moyennes presque identiques de congé de naissance et de garde d'enfants au cours des neuf premiers mois de 2025. Les femmes ont pris 112 jours, tandis que les hommes ont atteint 109, contre 103 l'année précédente. Cependant, les congés volontaires non rémunérés restent principalement demandés par les femmes.
Au cours des neuf premiers mois de 2025, un total de 343 421 personnes en Espagne ont pris un congé de naissance et de garde d'enfants, selon les données publiées par la Sécurité sociale. La durée moyenne était de 112 jours pour les femmes, correspondant aux 16 semaines prévues par la loi, et de 109 jours pour les hommes, soit 15 semaines et quatre jours. Cela représente un progrès significatif, car au cours de la même période en 2024, les hommes n'ont bénéficié que d'une moyenne de 103 jours, soit 14 semaines et cinq jours.
Malgré cette égalisation des congés payés, qui couvrent 100 % de la base de cotisation, des inégalités persistent dans les congés volontaires non rémunérés. Entre janvier et septembre, 43 623 de tels congés ont été traités, en hausse de 1,9 % par rapport à l'année précédente, avec 83,3 % demandés par des femmes et seulement 16,7 % par des hommes, contre 84,5 % et 15,5 % dans la période précédente.
Le coût total des prestations de naissance a atteint 2 857 millions d'euros, en hausse de 5,9 % malgré une augmentation de 1,3 % du nombre de congés, indiquant des salaires moyens plus élevés parmi les bénéficiaires. La récente extension à 19 semaines, approuvée en juillet, augmentera cette dépense d'environ 1 000 millions d'euros par an.
Les régions avec le plus de prestations sont l'Andalousie (66 245), la Catalogne (63 015), et la Communauté de Madrid (59 178), tandis que des zones moins peuplées comme La Rioja n'en ont enregistré que 2 390. Pour les congés non rémunérés, Madrid arrive en tête avec 8 574, suivie de la Catalogne (6 204) et de l'Andalousie (5 064).
Un rapport EsadeEcPol de 2024 note que, en moyenne, 12 des 16 semaines du père se chevauchent avec celles de la mère, limitant potentiellement l'implication prolongée du père dans les soins aux enfants, bien qu'il bénéficie à la santé maternelle.