L'Inspecteur général Douglas Kanja a annoncé que le recrutement de 10 000 agents de police aura lieu le 17 novembre 2025, sous forme d'un exercice d'une journée dans 427 centres à travers le pays. Cela fait suite à la levée par la Haute Cour de la suspension du processus. L'événement vise à enrôler de jeunes Kényans pour faire avancer les réformes policières.
L'Inspecteur général de la police Douglas Kanja a publié un communiqué le 14 novembre 2025, confirmant que le recrutement policier sera un exercice d'une journée. Le processus se déroulera de 8 h à 17 h dans 427 centres à travers le pays.
Selon le communiqué, « Le 31 octobre 2025, le Service national de police (NPS) a publié une annonce dans tous les principaux journaux quotidiens, annonçant le recrutement de 10 000 jeunes qualifiés pour être formés en tant qu'agents de police. » Il a ajouté : « Le recrutement est confirmé pour se dérouler comme prévu le lundi 17 novembre 2025, de 8 h à 17 h dans tous les 427 centres de recrutement à travers le pays. Il s'agit d'un exercice d'une journée. »
Cette annonce est intervenue quelques heures après que le juge de la Haute Cour Bahati Mwamuye a levé la suspension du recrutement le 10 novembre 2025. L'arrêt provenait d'une pétition de l'activiste Eliud Matindi, qui a contesté l'exercice annoncé par l'IG Kanja le 4 novembre, arguant que l'IG manquait d'autorité constitutionnelle pour le mener de manière indépendante.
Le NPS a décrit cette initiative comme « un nouveau jour pour le Kenya » et une opportunité pour les jeunes hommes et femmes de rejoindre une nouvelle cohorte d'officiers avançant l'agenda de réforme positive au sein du Service. Contrairement au recrutement militaire, qui s'étend sur plusieurs jours, le processus policier ne durera qu'une journée, soulignant les différences entre les deux forces.
Les exigences minimales incluent d'être citoyens kenyans âgés de 18 à 28 ans, détenant une carte d'identité nationale valide, et ayant au moins un D+ au KCSE avec un D+ en anglais ou en kiswahili. Les candidats doivent être physiquement et médicalement aptes, avec des tailles minimales de 5 pieds 8 pouces pour les hommes et 5 pieds 3 pouces pour les femmes ; les candidates ne doivent pas être enceintes pendant le recrutement ou la formation. Ceux ayant des antécédents de felonies ou des charges en attente sont inéligibles, tandis que les diplômés du National Youth Service répondant aux critères sont encouragés à postuler.
Le NPS a mis en garde contre la corruption, déclarant que quiconque s'engage ou tente de s'engager dans la corruption ou le pot-de-vin, en tant que donneur ou receveur, fera face à toute la force de la loi.