توظيف الشرطة سيكون تمرينًا ليوم واحد

أعلن المفتش العام دوغلاس كانجا أن توظيف 10,000 شرطي شرطة سيقام في 17 نوفمبر 2025، كتمرين ليوم واحد في 427 مركزًا على مستوى البلاد. ويأتي ذلك بعد رفع المحكمة العليا للتعليق على العملية. ويهدف الحدث إلى تجنيد الشباب الكينيين لتعزيز إصلاحات الشرطة.

أصدر المفتش العام للشرطة دوغلاس كانجا بيانًا في 14 نوفمبر 2025، مؤكدًا أن توظيف الشرطة سيكون تمرينًا ليوم واحد. وسيستمر العملية من الساعة 8 صباحًا إلى 5 مساءً في 427 مركزًا عبر البلاد.

وفقًا للبيان، "في 31 أكتوبر 2025، نشر خدمة الشرطة الوطنية (NPS) إعلانًا في جميع الصحف اليومية الرئيسية، معلنًا توظيف 10,000 شاب مؤهل بشكل مناسب للتدريب كشرطيين شرطة." وأضاف: "يؤكد التوظيف المتابعة كما هو مخطط في الاثنين، 17 نوفمبر 2025، من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً في جميع 427 مركز توظيف عبر البلاد. إنه تمرين ليوم واحد."

جاء هذا الإعلان بعد ساعات من رفع القاضي بهاتي مواموييه في المحكمة العليا للتعليق على التوظيف في 10 نوفمبر 2025. وكان التوقف ناتجًا عن عريضة من النشطاء إللود ماتيندي، الذي تحدى التمرين المعلن من قبل IG كانجا في 4 نوفمبر، مدعيًا أن IG يفتقر إلى السلطة الدستورية لإجرائه بشكل مستقل.

وصف NPS الحملة بأنها "فجر جديد لكينيا" وفرصة للشباب الرجال والنساء للانضمام إلى مجموعة جديدة من الضباط الذين يدفعون أجندة الإصلاح الإيجابي في الخدمة. بخلاف توظيف الجيش الذي يمتد لعدة أيام، سيدوم عملية الشرطة يومًا واحدًا فقط، مما يبرز الاختلافات بين القوتين.

تشمل المتطلبات الدنيا أن يكونوا مواطنين كينيين تتراوح أعمارهم بين 18 و28 عامًا، يحملون بطاقة هوية وطنية صالحة، ولديهم درجة D+ على الأقل في KCSE مع D+ في الإنجليزية أو الكيسواحيلية. يجب أن يكون المرشحون لائقين جسديًا وطبيًا، مع حد أدنى للطول 5 أقدام 8 إنشات للذكور و5 أقدام 3 إنشات للإناث؛ لا يجب أن تكون المتقدمات الحوامل أثناء التوظيف أو التدريب. غير مؤهلين أولئك الذين لديهم سجلات جنائية أو تهم معلقة، بينما يُشجع خريجو خدمة الشباب الوطنية الذين يلبون المعايير على التقدم.

حذرت NPS من الفساد، مشيرة إلى أن أي شخص ينخرط أو يحاول الانخراط في الرشوة أو الفساد، كمعطي أو متلقي، سيواجه قوة القانون الكاملة.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض