Discrimination à l'embauche

Un juge fédéral de San Francisco a statué que Tesla doit poursuivre une action collective alléguant une discrimination dans les pratiques d'embauche favorisant les titulaires de visas H-1B par rapport aux citoyens américains. La décision permet aux réclamations de l'ingénieur logiciel Scott Taub d'avancer, bien que le juge ait exprimé un scepticisme quant aux preuves. Les réclamations d'une seconde plaignante ont été rejetées mais peuvent être modifiées.