PT Telkom Indonesia Tbk kembali menduduki peringkat teratas di antara perusahaan Indonesia dalam daftar World's Best Employers 2025 versi Forbes, menempati posisi 345 secara global dari 900 perusahaan. Capaian ini merupakan pengakuan kelima berturut-turut atas pengelolaan sumber daya manusia yang unggul. Telkom juga menempati peringkat kesembilan di kategori telecommunication services.
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) terus menunjukkan konsistensi dalam operasional bisnis berkelanjutan dan pengelolaan sumber daya manusia, sebagaimana diakui oleh Forbes untuk kelima kalinya berturut-turut dalam daftar World's Best Employers 2025. Telkom menempati peringkat #345 dari 900 perusahaan terpilih di seluruh dunia, sekaligus memimpin di antara perusahaan-perusahaan Indonesia lainnya yang masuk daftar tersebut.
Di tingkat global, Telkom menduduki peringkat kesembilan pada kategori telecommunication services, mengungguli pesaing seperti Vodafone UK, Telenor Norway, Etisalat UEA, SingTel Singapore, China Mobile, Telstra Australia, dan BT Group UK. Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menyatakan, "Kami bangga dapat berada di jajaran perusahaan terbaik dunia, yang menjadi bukti bahwa Telkom terus berada pada jalur yang tepat dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada pengembangan talenta."
Pemeringkatan ini disusun oleh Forbes bekerja sama dengan Statista melalui survei terhadap lebih dari 300.000 karyawan dari 50 negara di perusahaan multinasional. Responden menilai aspek seperti pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, dan fleksibilitas kerja. Untuk memperkuat daya saing, Telkom menerapkan Digital Ways of Working BISA (Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility), yang mendorong karyawan untuk berani mengambil risiko terukur, menjunjung integritas, memberikan layanan prima, serta bergerak cepat dan inovatif.
Willy Saelan menambahkan, “Pencapaian ini merupakan buah dari sinergi dan dedikasi seluruh karyawan TelkomGroup yang telah mendukung terciptanya lingkungan kerja positif. Dengan menerapkan Digital Ways of Working BISA, kami optimis Telkom akan terus tumbuh sebagai perusahaan yang mampu menarik dan mengembangkan talenta unggul Indonesia untuk berkarya dan berkontribusi di TelkomGroup.” Inisiatif ini menjadi fondasi bagi Telkom untuk bertahan dan tumbuh di tengah dinamika industri telekomunikasi yang berubah cepat.