主要な求職サイトが、仕事を探しているユーザーから個人情報を収集し、販売していることに対し、専門家が懸念を表明している。
調査によると、最大手プラットフォームの多くが、適切な保護措置を講じないままユーザーデータを第三者に転送していることが判明した。
ある専門家は、今回の調査結果はこうしたサイトに関連する現実的なリスクを浮き彫りにしていると述べた。
懸念の中心は、求職者が応募の際に機密性の高い詳細情報をアップロードする際のプライバシー保護のあり方にある。
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Metaは、機密性の高い従業員データが社内に流出したことを受け、「Model Capability Initiative」を一時停止しました。このプログラムは、AIモデルのトレーニングを目的として、従業員のキー入力やマウスの動きを追跡するものです。同社の担当者は、今回の事案について調査中であると述べています。
英国のビザ申請ポータルサイトにおいて、数千人分のユーザーのパスポートデータや写真が流出しました。報告によると、約10万件の文書が流出したとされています。
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アイデンティティ侵害の件数と影響力が増大しており、企業の脆弱性はかつてないほど高まっています。サイバーセキュリティ企業のCyberArkは、増大する脅威に対処するため、企業にはアイデンティティセキュリティに対する統合的かつ自動化されたアプローチが必要であると指摘しています。