O festival South by Southwest começa na quinta-feira em Austin, Texas, reunindo inovadores em tecnologia, cinema, música e muito mais para uma semana de painéis e apresentações. Destaques incluem aparições de Steven Spielberg e executivos da OpenAI e Google DeepMind, com inteligência artificial como tema central. O evento decorre até 18 de março em dezenas de locais.
O prestigiado festival internacional South by Southwest (SXSW) começa oficialmente na quinta-feira em Austin, Texas, e continua até 18 de março. Ele abrange um festival de música, festival de cinema e TV, festival de comédia e conferência educacional, atraindo participantes para diversos locais, desde grandes hotéis no centro da cidade até pequenos espaços musicais. A programação deste ano conta com o lendário cineasta Steven Spielberg, a atriz Jamie Lee Curtis, a guru do fitness Robin Arzón e o chef José Andrés, entre outros. Executivos de empresas incluindo Spotify, Nothing, Google DeepMind, OpenAI, Signal e Cloudflare também participam. O festival destaca a interseção entre tecnologia e cultura, com painéis que exploram como a inteligência artificial influencia o trabalho, o lazer e a vida diários, incluindo seu impacto na internet, realidade virtual e aumentada, experiências imersivas e inteligência física. Uma estreia notável é o documentário 'Your Attention Please', dirigido por Sara Robin e com a participação de Trisha Prabhu, inventora da tecnologia anti-ciberbullying Rethink. O filme aborda a economia da atenção, os efeitos das redes sociais nos valores humanos e o papel da IA nas ansiedades digitais. O SXSW 2025 atraiu mais de 300.000 pessoas. Embora grande parte da programação exija passes presenciais, transmissões ao vivo de palestras principais e sessões em destaque estão disponíveis no YouTube e outras plataformas. Olhando para trás, as discussões do ano passado incluíram a compatibilidade da IA com a criatividade humana, com Tim Berners-Lee, inventor da World Wide Web, perguntando aos desenvolvedores de IA: «Para quem ela funciona?» A diretora de Recursos Humanos da IBM, Nickle Lamoreaux, observou que os trabalhadores seriam avaliados mais em tarefas unicamente humanas.
