KNEC يحذر من تقرير مزيف حول حملة توظيف جماعية

لجنة الامتحانات الوطنية الكينية (KNEC) وصفت خبرًا فيروسيًا يدعي حملة توظيف جماعية بأنه مزيف. في توضيح، حذرت KNEC من وكلاء التوظيف المزيفين والمعلومات المضللة. وأكدت اللجنة أن الوظائف الشاغرة تُعلن فقط على موقعها الرسمي ومنشور MyGov.

أصدرت لجنة الامتحانات الوطنية الكينية (KNEC) تحذيرًا في 17 نوفمبر 2025، بعد أن انتشر تقرير على موقع إخباري شهير عبر وسائل التواصل الاجتماعي حول حملة توظيف جماعية جارية. وصف KNEC الخبر بأنه مزيف ودعا الكينيين إلى ممارسة الحذر عند التقدم للوظائف وسط انتشار وكلاء التوظيف المزيفين.

"احذروا وكلاء الأخبار المزيفة والمعلومات المضللة. لا تُضللوا"، جاء في بيان اللجنة. وأضافت: "جميع الوظائف الشاغرة تُعلن دائمًا عبر موقعنا ومنشور MyGov"، مشيرة إلى المنشور الحكومي الذي يصدر كل ثلاثاء.

كانت آخر حملة توظيف شرعية من KNEC في 10 يونيو 2025، لتوظيف مقيمين لاختبارات الشفوية والعملية في شهادة الثانوية العامة الكينية (KCSE). وكانت التقديمات مفتوحة لمدة 50 يومًا لمعلمي المدارس الثانوية ومدرسي الكليات في ثمانية مواد: ميكانيكا الطاقة، الكهرباء، تكنولوجيا الطيران، الفرنسية الشفوية، الألمانية الشفوية، العربية الشفوية، اللغة الإشارية الكينية العملية، والموسيقى العملية. وسيتلقى المرشحون المختارون تدريبًا أثناء العمل خلال تقييم أوراق امتحانات KCSE لعام 2025.

ظهر اللافتة المزيفة الأخيرة بعد خمسة أشهر من الإعلان في يونيو، مما دفع KNEC إلى التوضيح السريع. وللتحقق من فرص العمل، نصحت KNEC بالتأكد من الإعلانات على مواقع الشركات الرسمية، بالإضافة إلى عناوين البريد الإلكتروني وتفاصيل الاتصال المدرجة في الإعلانات، سواء للقطاع العام أو الخاص.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض