Le Kenya National Examinations Council (KNEC) a qualifié de faux un article viral affirmant une campagne de recrutement massif. Dans un communiqué, le KNEC a mis en garde contre les agents de recrutement frauduleux et la désinformation. Le conseil a souligné que les postes vacants ne sont annoncés que sur son site web officiel et dans la publication MyGov.
Le Kenya National Examinations Council (KNEC) a émis un avertissement le 17 novembre 2025, après qu'un site d'actualités populaire a diffusé un rapport sur les réseaux sociaux concernant une campagne de recrutement massif en cours. Le KNEC a qualifié l'article de faux et a exhorté les Kényans à faire preuve de diligence lorsqu'ils postulent à des emplois face à la prolifération d'agents de recrutement frauduleux.
« Méfiez-vous des agents de fausses nouvelles et de la désinformation. Ne vous laissez pas tromper », a déclaré le conseil dans un avis. Il a ajouté : « Toutes les vacances disponibles sont toujours annoncées via notre site web et la publication MyGov », en référence à la publication gouvernementale diffusée chaque mardi.
La dernière recrutement légitime par le KNEC a eu lieu le 10 juin 2025, pour recruter des évaluateurs pour les tests oraux et pratiques du Kenya Certificate of Secondary Education (KCSE). Les candidatures étaient ouvertes pendant 50 jours aux enseignants du secondaire et aux tuteurs de collèges dans huit matières : mécanique de puissance, électricité, technologie de l'aviation, français oral, allemand oral, arabe oral, langue des signes kenyane pratique, et pratique musicale. Les candidats sélectionnés recevraient une formation sur le terrain pendant l'évaluation des épreuves d'examen KCSE 2025.
La bannière frauduleuse récente est apparue cinq mois après l'annonce de juin, incitant le KNEC à une clarification rapide. Pour vérifier les opportunités d'emploi, le KNEC a conseillé de confirmer les ouvertures sur les sites web officiels des entreprises, ainsi que les adresses e-mail et les coordonnées listées dans les annonces, qu'il s'agisse de postes dans le secteur public ou privé.