مع بدء شهر B Corp في مارس، يحث مؤسس مصنع سترود بريووري غريغ بيلي الشركات على دمج الأخلاق والربحية بدلاً من اعتبارهما متناقضين. يبرز كيف ساهم وضع مصنعه كشركة B Corporation في تحقيق فوائد اقتصادية ومجتمعية مع الحفاظ على النجاح التجاري. تحتفل المبادرة بالحركة العالمية المتزايدة للشركات الأخلاقية المعتمدة.
يُعد مصنع سترود بريووري، المقع في غلوسيسترشاير بالمملكة المتحدة، مثالاً على دمج الممارسات الأخلاقية مع الجدوى التجارية، وفقاً لمؤسسه غريغ بيلي. خلال شهر B Corp في مارس، يجادل بيلي بأن اعتبار الأخلاق والربح متناقضين أصبح أمراً قديماً. يشير إلى إنجازات المصنع كدليل على أن توحيد الأعمال مع الناس والكوكب يمكن أن يحقق مزايا تنافسية، بما في ذلك ولاء العملاء وجذب المواهب. تتطلب شهادة B Corporation معايير صارمة في الأداء الاجتماعي والبيئي والشفافية والمساءلة، مع إعادة الشهادة كل ثلاث سنوات. عالمياً، يحمل أكثر من 10.300 شركة في 103 دول هذا الوضع، بينما يتصدر المملكة المتحدة بأكثر من 2.700 شركة معتمدة توظف أكثر من 200.000 شخص. في غلوسيسترشاير، انضم أكثر من 80 شركة، مثل Hobbs House Bakery وPro-Cook. تأسس مصنع سترود بريووري في 2006، وقد حقن 714.500 جنيه إسترليني في الاقتصاد المحلي في 2024-25، ويوظف معظم موظفيه محليين —مع أكثر من 40% تحت سن 24— ويعمل كنظام شبه صفري انبعاثات. يشير بيلي إلى فوائد التوظيف: «وضعنا كشركة B Corporation دفعة هائلة للعثور على مواهب رائعة. عندما نجند، يذكر معظم المتقدمين أنشطتنا الأخلاقية والاستدامية كسبب لرغبتهم في العمل معنا.» يعطي المصنع الأولوية للموردين المحليين للاحتفاظ بالثروة في غلوسيسترشاير ويدعم المجتمع مقابل المساعدة السابقة، بما في ذلك أثناء الجائحة. في 2024-25، تبرع بـ27.700 جنيه ووفر مساحة مجانية للجمعيات الخيرية. كان صديقاً للشركات لمشروع Stroud Valleys Project لمدة 20 عاماً، مساعداً في تجديد الطبيعة المحلية. يتأمل بيلي في التغيير منذ 2006: «عندما بدأنا... كانت المسؤولية الاجتماعية للشركات لا تتجاوز كتابة شيك عرضي لجمعية خيرية. كان خلط الأعمال بالاستدامة غير مسموع به تقريباً. من الرائع رؤية كيف انقلبت المواقف 180 درجة.» للاحتفال بالشهر، يقيم المصنع مسابقة على إنستغرام لسلة هدايا تحتوي على منتجات من B Corps أخرى مثل آيس كريم Marshfield Farm وTracklements.
