De svenske væbnede styrker udvides med tusindvis af stillinger inden for IT, logistik og indkøb uden krav om afsluttet værnepligt. Oberst Stefan Smedman kalder processen højt dynamisk og hurtig. En guide forklarer, hvordan man søger hundredvis af stillinger inden for efterspurgte områder.
De svenske væbnede styrker gennemgår en stor opbygning og annoncerer tusindvis af nye jobs for at imødekomme behov i et hurtigt skiftende sikkerhedsbillede. Stillingerne dækker forskellige specialområder, fra IT-eksperter til logistikerne og indkøbere, og kræver ikke længere afsluttet værnepligt for at søge.
»Vi er i en meget dynamisk udviklingsproces med en utrolig høj tempo«, siger oberst Stefan Smedman og fremhæver organisationens akutte behov for kompetencer.
Ifølge en guide fra Aftonbladet er hundredvis af stillinger åbne for ansøgninger i øjeblikket. Manglen er særligt akut inden for tekniske og administrative roller, hvor civile baggrunde ofte er tilstrækkelige. Det afspejler de væbnede styrkers strategi om at udvide rekrutteringen ud over traditionelle værnepligtige for hurtigt at øge kapaciteten.
Interesserede ansøgere opfordres til at besøge de væbnede styrkers karriereside for aktuelle udbud og krav. Uden værnepligtskravet åbner dørene sig bredere for civile eksperter til at bidrage til nationalt forsvar.
