De svenske væpnede styrker utvides med tusenvis av stillingsutlysninger innen IT, logistikk og innkjøp, uten krav om fullført verneplikt. Oberst Stefan Smedman kaller prosessen svært dynamisk og rask. En guide forklarer hvordan man søker hundrevis av stillinger i etterspurte felt.
De svenske væpnede styrker gjennomgår en stor opprusting og kunngjør tusenvis av nye jobber for å møte behovene i et raskt endrende sikkerhetsbilde. Stillingene omfatter ulike spesialistområder, fra IT-eksperter til logistikkere og innkjøpere, og krever ikke lenger fullført verneplikt for å søke.
«Vi er i en svært dynamisk utviklingsprosess med et utrolig høyt tempo», sier oberst Stefan Smedman og understreker organisasjonens akutte behov for kompetanse.
Ifølge en guide fra Aftonbladet er hundrevis av stillinger åpne for søknader for tiden. Mangelen er spesielt akutt i tekniske og administrative roller, der sivile bakgrunner ofte holder. Dette speiler de væpnede styrkers strategi om å utvide rekrutteringen utover tradisjonelle vernepliktige for raskt å styrke kapasiteten.
Interesserte søkere oppfordres til å besøke de væpnede styrkers karriereside for gjeldende utlysninger og krav. Uten kravet om verneplikt åpnes dørene bredere for sivile eksperter som vil bidra til nasjonalt forsvar.
