Zwei philippinische Unternehmerinnen wurden in die Forbes Asia Power Businesswomen 2025-Liste aufgenommen, die 20 weibliche Führerinnen hervorhebt, die an der Spitze der sich rasch wandelnden Geschäftswelt und Wirtschaftslandschaft der Region stehen. Es handelt sich um die Präsidentin und CEO von Robinsons Land Corp., Mybelle Aragon-GoBio, und die Managing Director von Ayala Corp., Mariana Zobel de Ayala. Die Anerkennung unterstreicht ihre bedeutenden Rollen bei der Gestaltung der Branche.
Forbes Asia hat angekündigt, dass zwei philippinische Unternehmerinnen in ihre Power Businesswomen 2025-Liste aufgenommen wurden, die 20 weibliche Führerinnen zeigt, die Veränderungen in der sich rasch wandelnden Geschäftswelt und Wirtschaftslandschaft der Region vorantreiben.
Mybelle Aragon-GoBio, die im Februar zur Präsidentin und CEO von Robinsons Land Corp. (RLC) ernannt wurde, ist die erste Frau und das erste Nicht-Familienmitglied, das den Entwickler leitet. Gegründet 1980 vom verstorbenen John Gokongwei und jetzt von seinem Sohn Lance Gokongwei geleitet, hat RLC den Karriereverlauf von Aragon-GoBio seit 1993 miterlebt. Absolventin der Ateneo de Manila University, hat sie Schlüsselrollen in Logistik, Wohn- und Büroentwicklungen sowie Mischimmobilienprojekten innegehabt. Forbes merkte an: „Sie ist die erste Frau und das erste Nicht-Familienmitglied, das den Entwickler leitet, der 1980 vom verstorbenen John Gokongwei gegründet wurde, der von seinem Sohn Lance Gokongwei, dem Executive Chairman, abgelöst wurde.“
Mariana Zobel de Ayala, eine Erbin der achten Generation, ist Managing Director von Ayala Corp., ernannt im März, und beaufsichtigt das Leasing- und Gastgewerbegewerbe des Immobilienarms von Ayala Land mit einer Marktkapitalisierung von 5,8 Milliarden US-Dollar. Sie ist auch Präsidentin von Ayala Malls und Leiterin des Leasings bei Ayala Land Inc. Ihr Team verwaltet ein 1,5-Milliarden-Dollar-Programm zur Erneuerung des Portfolios der Firma für Einkaufszentren, Büros und Hotels. Forbes erklärte: „Unter der Verantwortung ihres Teams fällt ein 1,5-Milliarden-Dollar-Programm zur Erneuerung ihres umfangreichen Portfolios an Einkaufszentren, Büros und Hotels.“
Die Liste umfasst auch Frauen aus Malaysia, Südkorea, Indonesien, Taiwan, Thailand, Indien, Singapur, Hongkong, Australien, China und Japan und hebt vielfältige Beiträge in der gesamten Asien-Pazifik-Region hervor.