En el sistema universitario chileno, cinco carreras —Psicología, Derecho, Ingeniería Comercial, Enfermería e Ingeniería Civil Industrial— reúnen cerca del 30% de la matrícula total. Para el ingreso a primer año 2025, las diez carreras más masivas concentran el 42% de los nuevos estudiantes. Este patrón estable refleja influencias sociales, familiares y laborales que perpetúan las preferencias tradicionales.
El mapa de preferencias en la educación superior chilena permanece concentrado en un grupo estable de carreras con alto peso simbólico y laboral. Psicología lidera con 56.500 matriculados en 41 universidades y continúa en alza, mientras que Enfermería pierde impulso tras el auge pandémico.
Dentro de este núcleo, Ingeniería Civil en Computación e Informática muestra el mayor crecimiento: un 51% entre 2021 y 2025, superando los 17.800 estudiantes. Andrés Fuentes, vicerrector académico de la Universidad Técnica Federico Santa María, atribuye esto a la explosión tecnológica global. “Vivimos una explosión de progreso tecnológico: inteligencia artificial, robótica, computación en la nube, big data, internet de las cosas y ciberseguridad se están incorporando aceleradamente en casi todos los sectores productivos”, explica. Agrega que estas áreas abordan desafíos como el cambio climático y ciudades inteligentes, con una brecha significativa de talento en ciberseguridad e inteligencia artificial.
En el sistema técnico-profesional, Ingeniería en Computación e Informática, Administración de Empresas y Técnico en Enfermería encabezan la matrícula, pero las carreras de mayor crecimiento son Ingeniería en Logística (111%), Ingeniería en Electricidad (128%) e Ingeniería Industrial (201%) entre 2021 y 2025. Estas disciplinas impulsan la automatización, el comercio electrónico y la transición energética.
Diego Errázuriz, director de Admisión de Duoc UC, destaca el enfoque pragmático en empleabilidad, especialmente entre adultos trabajadores. “Hoy muchas personas buscan caminos formativos que entreguen certeza, rápida reconversión y empleabilidad real”, señala. En Electricidad, la demanda crece por la infraestructura en regiones como Biobío y Los Lagos, con empleo superior al 10%. Carlos Aravena, del Instituto Profesional IACC, apunta a 1,5 millones de adultos de 30 a 44 años sin educación superior, atraídos por la modalidad online y mayores ingresos en tecnologías.
Leonor Varas, directora del DEMRE de la Universidad de Chile, insta a explorar la amplia oferta de programas alternativos más allá de las tradicionales, disponibles en el sitio oficial del DEMRE.