Entinen sairaanhoitaja vaatii jonoturvaa univormupukuisille terveydenhuollon työntekijöille
Inga-Lill Söderlund, entinen päivystyshenkilökunta ja aluehoitaja, vastaa keskustelussa terveydenhuollon työntekijöiden arkipäivän haasteista. Hän tukee ajatusta, että univormupukuinen henkilökunta saisi etusijan ruokajonoissa, ja kutsuu empatiaan. Yhteiskunta hoiti tällaiset huomioinnit aiemmin luonnollisesti, hän kirjoittaa.
Vastauksessaan Dagens Nyheterille Inga-Lill Söderlund argumentoi, että univormupukuinen terveydenhuollon henkilökunta tulisi saada etusija jonoihin ruokakaupoissa ja express-kassoilla. Hän kannattaa Maksim Skutin ehdotusta ja kutsuu sitä erinomaiseksi sekä vastaa Kalehla Larssion vastaväitteeseen, jonka mukaan tällainen henkilökunta voi suunnitella aikansa kuten muutkin ammattiautoilijat.
Söderlund kuvaa terveydenhuollon työntekijöiden vaativia realiteetteja konkreettisilla esimerkeillä: päivystyskutsu voi pilata lounaan syömisen asemalla, kiireinen päivä pakottaa syömään autossa, ja ruoan lämmittäminen palatessa on usein mahdotonta. Yövuorojen jälkeen henkilökunnalla on harvoin voimia kokata kotona ennen seuraavaa vuoroa. Lounastaukoja on lyhyitä, tyypillisesti 30 minuuttia, ja jonot vievät suurimman osan siitä ajasta.
Aiemmin terveydenhuollon työntekijöillä oli etusija apteekeissa, minkä Söderlund näkee perusteltuna. Aluehoitajana hän joutui usein skippaamaan lounaan jonottaessaan lääkkeitä potilaille tai hoivakodeille. Nykyään yhä harvempi osoittaa harkintaa univormupukuista henkilökuntaa kohtaan, hän toteaa.
Hän kehottaa ruotsalaisia: «Jos näet terveydenhuollon työntekijöitä jonossa, anna heidän mennä edelle! He eivät ole siellä huonon suunnittelun takia; oleta, että heillä ei ole vaihtoehtoja.» Univormupukuisella henkilökunnalla ei ole aikataulutettuja lounaita tai kanttiineja, ja auton sisällä syöminen voi olla heidän ainoa vaihtoehtonsa. Söderlund korostaa empatian tarvetta niiltä, jotka voivat paremmin hallita aikataulujaan.