Työoikeudet

Seuraa

Spain's Supreme Court has reinforced its doctrine by ruling that the five days of paid leave for a serious accident or illness of a family member must be taken on working days, not calendar days. This judgment reviews the collective agreement in the contact center sector and warns of the risks of flexibility in natural days. The decision aligns with European norms and prioritizes the immediacy of care.

Raportoinut AI

Inga-Lill Söderlund, entinen päivystyshenkilökunta ja aluehoitaja, vastaa keskustelussa terveydenhuollon työntekijöiden arkipäivän haasteista. Hän tukee ajatusta, että univormupukuinen henkilökunta saisi etusijan ruokajonoissa, ja kutsuu empatiaan. Yhteiskunta hoiti tällaiset huomioinnit aiemmin luonnollisesti, hän kirjoittaa.

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä

Käytämme evästeitä analyysiä varten parantaaksemme sivustoamme. Lue tietosuojakäytäntömme tietosuojakäytäntö lisätietoja varten.
Hylkää