Diritti dei lavoratori
La Corte suprema di Spagna ha rafforzato la sua giurisprudenza stabilendo che i cinque giorni di congedo retribuito per grave incidente o malattia di un familiare devono essere fruiti in giorni lavorativi, non in giorni calendariali. Questa sentenza esamina il contratto collettivo del settore contact center e avverte sui rischi della flessibilità in giorni naturali. La decisione si allinea alle norme europee e dà priorità all'immediatezza delle cure.
Riportato dall'IA
Inga-Lill Söderlund, former emergency staff and district nurse, responds in a debate on healthcare workers' daily challenges. She supports the idea of uniformed personnel getting priority in food queues and calls for empathy. Society used to handle such considerations naturally, she writes.