Bassel Rahmy, PDG de l'Agence de développement des micro, petites et moyennes entreprises (MSMEDA), a rencontré Amr Abdel Moneim, PDG de l'Autorité de développement de la Haute-Égypte, afin de renforcer la coopération institutionnelle et le développement économique dans les gouvernorats de la Haute-Égypte. Les discussions ont porté sur la création d'un environnement favorable aux nouvelles micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et sur l'amélioration des projets existants par le biais d'un soutien financier, technique, de formation et de marketing.
Cette rencontre s'inscrit dans le cadre des initiatives de la MSMEDA visant à coordonner ses actions avec les organismes gouvernementaux pour un meilleur soutien à l'entrepreneuriat, en particulier en Haute-Égypte et dans les zones frontalières. M. Rahmy a réaffirmé l'engagement de l'agence à collaborer avec les entités gouvernementales et de développement, conformément aux directives du Premier ministre Mostafa Madbouly, qui préside le conseil d'administration de la MSMEDA. Il a insisté sur l'extension de l'aide aux MPME en Haute-Égypte, en accordant la priorité aux secteurs industriels et productifs pour stimuler la croissance économique.
Le partenariat stratégique proposé prévoit que l'Autorité de développement de la Haute-Égypte propose des unités de production à des conditions de location avantageuses, tandis que la MSMEDA fournira des financements concessionnels, une assistance technique et marketing, ainsi qu'une facilitation des licences. L'objectif est d'aider les jeunes à lancer ou à développer leurs entreprises, favorisant ainsi la création d'emplois durables.
La coopération visera à développer les pôles de production reconnus de la Haute-Égypte afin d'accroître la valeur des produits locaux, leur compétitivité et les chaînes d'approvisionnement utilisant les ressources naturelles. M. Abdel Moneim a souligné le rôle de ce partenariat dans le progrès économique et social, notant sa disposition à partager une cartographie des complexes artisanaux affiliés — 11 pôles et 87 ateliers dans divers secteurs — afin d'élargir les opportunités d'emploi pour les jeunes et les femmes, conformément à la vision de développement inclusif de l'Égypte.