L'enquête Sanlam Benchmark met en lumière les défis liés à la retraite pour les Sud-Africains

La 45e enquête Sanlam Benchmark, publiée cette semaine, montre que les Sud-Africains comprennent la nécessité de planifier leur retraite tôt, mais font face à des pressions qui retardent leur engagement et les poussent à prendre des décisions à court terme.

L'enquête a porté sur 76 fonds autonomes, 130 employeurs affiliés à des fonds parapluies, 30 retraités et 600 consommateurs. Elle révèle que les membres des fonds de retraite commencent à s'intéresser à leurs fonds 3,4 ans avant de cesser de travailler et ne demandent conseil que 20 mois avant leur départ à la retraite, bien qu'ils estiment que la planification devrait débuter vers l'âge de 35 ans.

Kanyisa Mkhize, directrice générale de Sanlam Corporate, a déclaré que la confiance dans la retraite se construit sur des décennies grâce à des décisions concernant la préservation de l'épargne, l'augmentation des cotisations et la gestion de la dette. Les retraités qui retirent une somme forfaitaire en espèces l'épuisent désormais en moyenne en 14,6 mois.

L'enquête a également révélé que 50 pour cent des consommateurs interrogés en ligne avaient dépensé de l'argent dans des activités de jeu, de paris ou de loterie au cours des trois mois précédents, dont 66 pour cent utilisant leur salaire ou leurs revenus. Près de neuf répondants plus jeunes sur dix ont déclaré qu'ils préféreraient avoir un revenu de retraite garanti plutôt qu'un rendement potentiellement plus élevé.

Le secteur des fonds de retraite a connu une consolidation, avec des actifs sous gestion atteignant 5,84 billions de rands. Le système des « deux pots » a favorisé l'engagement, 84 pour cent des fonds autonomes signalant une interaction accrue avec leurs membres.

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