Brian Raymond, récemment nommé directeur technique de la société d’IA Corvex, fait face à des accusations fédérales pour exportation illégale de puces Nvidia vers la Chine. Corvex a initialement annoncé Raymond à ce poste mais s’est ensuite distanciée, affirmant qu’il n’a jamais été embauché. Des experts juridiques remettent en question les déclarations contradictoires de l’entreprise en pleine fusion prévue.
Le 10 novembre 2025, Corvex, une entreprise de cloud computing IA basée à Arlington, en Virginie, et Movano Health ont annoncé une fusion dans un communiqué de presse conjoint. Le document décrivait Corvex comme « dirigée par Seth Demsey et Jay Crystal, co-PDG et cofondateurs, et Brian Raymond, directeur technique ». Il indiquait également que, après la fusion, la société cotée combinée serait dirigée par Demsey, Crystal, Raymond et d’autres cadres. Les dépôts auprès de la SEC, y compris l’accord de fusion, listaient Raymond comme l’un des trois dirigeants post-clôture.
Raymond, 46 ans, originaire de Huntsville, Alabama, a également publié sur LinkedIn qu’il avait « officiellement rejoint Corvex en tant que CTO, propulsant l’IA à grande échelle pour les clients du monde entier ».
Seulement trois jours plus tard, le 13 novembre, Raymond a été mis en examen par un tribunal fédéral pour des charges liées au trafic de GPU Nvidia vers la Chine. Le Département de la Justice américain allègue qu’il exploitait une entreprise d’électronique basée en Alabama pour fournir des puces destinées à une exportation illégale dans le cadre d’une conspiration. Il fait face à deux chefs d’exportation illégale, un de trafic, un de complot de blanchiment d’argent et sept de blanchiment, avec des peines potentielles allant jusqu’à 20 ans chacune pour les exportations et le blanchiment, et 10 ans pour le trafic. Raymond a été libéré sous caution après son arrestation.
Suite à des reportages médiatiques, Corvex a publié un communiqué : « Corvex n’a joué aucun rôle dans les activités mentionnées dans l’acte d’accusation du Département de la Justice. La personne concernée n’est pas employée de Corvex. Ancien consultant de l’entreprise, il était en transition vers un poste salarié mais cette offre a été rétractée. »
Le porte-parole de Corvex, Christopher Buscombe, a déclaré plus tard à Ars Technica : « Raymond n’était pas le CTO de Corvex — la déclaration ci-dessus est inexacte. » Il a ajouté que Raymond était PDG de Bitworks, une autre entreprise, et a demandé une correction, affirmant que le reportage avait semé la confusion.
Des professeurs de droit ont donné leur avis sur ces incohérences. Andrew Jennings de l’université Emory a noté que les dirigeants peuvent exercer sans être salariés mais a qualifié le démenti de Corvex sur le rôle de CTO de Raymond de potentiellement erroné, vu les dépôts. « Je ne peux pas imaginer qu’il y ait un communiqué de presse et un accord de fusion le listant comme dirigeant... si ce n’était pas le cas », a dit Jennings.
Robert Miller de l’université George Mason a convenu que des déclarations non nuancées sur le rôle de Raymond pourraient constituer des omissions trompeuses au titre de la règle 10b-5, pouvant entraîner des sanctions de la SEC ou des poursuites d’actionnaires. Pour une entreprise d’IA, l’identité du CTO compte pour les investisseurs votant sur la fusion, a ajouté Jennings.
Le communiqué de presse de Corvex et les documents SEC restent inchangés. Aucune réponse n’est venue du co-PDG de Corvex Jay Crystal, de Movano ou de Raymond à d’autres demandes.