Emploi public
Gouvernement et syndicats s’accordent sur une hausse de 11 % des salaires des employés publics jusqu’en 2028
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Le gouvernement espagnol et les syndicats UGT et CSIF sont parvenus à un accord pour augmenter les salaires de 3,5 millions d’employés publics de 11 % de 2025 à 2028. Cette hausse, incluant une composante variable liée à l’inflation, vise à récupérer le pouvoir d’achat perdu. CCOO n’a pas encore signé mais devrait se décider prochainement.
Le gouvernement chilien cherche à inclure dans le projet de loi sur le reajustement du secteur public une norme exigeant une justification pour le licenciement des travailleurs contractuels, ce qui suscite un débat car l'opposition la qualifie de 'loi d'attache'. Près de 70 % des 411 136 travailleurs de l'administration centrale sont sous ce type de contrat, majoritairement des professionnels. Le ministre des Finances défend la mesure comme une protection contre l'arbitraire.
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Suite aux premières réactions négatives de l'équipe du président élu José Antonio Kast, le gouvernement du président Gabriel Boric a détaillé son protocole —inclus dans le projet de loi d'ajustement du secteur public— pour protéger les fonctionnaires de carrière tout en mettant fin aux postes de confiance le 11 mars 2026. Les ministres ont souligné que ces mesures formalisent les règles existantes et nécessitent l'approbation du Congrès.