Rob Manfred berkomitmen menghindari lockout MLB dengan pertandingan yang terlewat

Komisioner MLB Rob Manfred menyatakan bahwa mencegah adanya pertandingan yang hilang pada 2027 di tengah potensi lockout adalah prioritas utamanya. Dengan perjanjian tawar-menawar kolektif saat ini berakhir pada 1 Desember 2026, MLB dan Asosiasi Pemain telah memulai diskusi dini tentang isu buruh, termasuk usulan batas gaji. Manfred menekankan tujuannya untuk mempertahankan rekor tanpa pertandingan yang terlewat selama masa jabatannya.

Perwakilan dari Major League Baseball (MLB) dan Major League Baseball Players Association (MLBPA) baru-baru ini bertemu untuk membahas isu buruh utama karena perjanjian tawar-menawar kolektif (CBA) saat ini mendekati berakhir pada 1 Desember 2026. Poin perselisihan utama adalah minat liga untuk menerapkan batas gaji untuk pertama kalinya dalam sejarah MLB guna meningkatkan keseimbangan kompetitif. Namun, para pemain sangat menentangnya, dengan alasan itu akan membatasi pendapatan mereka, dan direktur eksekutif MLBPA Tony Clark menyatakan bahwa serikat pekerja tidak akan menerima usulan tersebut.

Komisioner Rob Manfred, berbicara melalui Jorge Castillo dari ESPN, menegaskan komitmennya untuk menghindari gangguan. "Tidak ada pertandingan yang hilang sejak saya terlibat sebagai karyawan bisbol dan tujuan saya adalah menyelesaikan yang berikutnya sambil menjaga rekor itu tetap utuh," kata Manfred. "Ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan antara sekarang dan saat itu, tapi itulah tujuan saya."

Konteks historis menyoroti taruhannya. MLB mengalami lockout pada 1973, 1976, 1990, dan 2021-2022, sementara mogok kerja pemain terjadi pada 1972, 1973, 1980, 1981, 1985, dan 1994-1995. Mogok 1994-1995, penghentian kerja terpanjang selama 232 hari, mengakibatkan 948 pertandingan dibatalkan. Sebaliknya, MLB menghindari lockout pada 2006, 2011, dan 2016 dengan mencapai kesepakatan sebelum CBA berakhir.

Perundingan formal tidak diantisipasi hingga musim semi, meskipun pertemuan awal ini menandakan upaya proaktif untuk menyelesaikan perbedaan dan mencegah penghentian kerja.

Situs web ini menggunakan cookie

Kami menggunakan cookie untuk analisis guna meningkatkan situs kami. Baca kebijakan privasi kami untuk informasi lebih lanjut.
Tolak