Il Brasile registra la proporzione più bassa di lavoratori domestici dal 2012

La quota di lavoratori domestici nella forza lavoro totale del Brasile ha raggiunto il livello più basso dal 2012, al 5,4 % nell’ottobre 2025. Questo calo riflette migliori opportunità per le donne e una più ampia decelerazione economica. I dati suggeriscono possibili effetti sull’inflazione e sui tassi di interesse della banca centrale.

Nell’ottobre 2025, i lavoratori domestici rappresentavano solo il 5,4 % della popolazione occupata totale del Brasile, il livello più basso da marzo 2012, quando erano al 6,8 %. Prima della pandemia di Covid-19, la quota non è mai scesa sotto il 6,3 %. Con circa 5,5 milioni in questa categoria, il numero è diminuito di 360.000 all’anno, quasi tutti informali, per un totale attuale di 5,5 milioni.

I dati dell’Indagine Nazionale per Campionamento Familiare (PNAD) dell’IBGE rivelano che il 92 % dei lavoratori domestici sono donne, il 69 % neri, il 54,2 % di 45 anni o più e il 55,4 % capi famiglia donne. La maggior parte, il 74 %, svolge servizi generali, mentre il 21 % si occupa di bambini. Solo il 25 % ha contratti di Consolidamento delle Leggi del Lavoro (CLT), contro il 32 % all’inizio degli anni 2010. Lo stipendio mensile medio è di R$ 1.343, inferiore al minimo nazionale e al 44 % della media del settore privato non domestico di R$ 3.045. Inoltre, il 32 % lavora in più case, segnale di più lavoratori giornalieri.

Questo calo avviene in un contesto di rallentamento della crescita dell’occupazione complessiva, allo 0,91 % su base annua nell’ottobre, il ritmo più lento da novembre 2023 e inferiore al 2,49 % di maggio. Il calo è più marcato nei servizi domestici (-5,7 %) e negli altri servizi (-3,7 %), con perdite anche nel commercio e nell’alloggio. Gli esperti collegano l’uscita delle donne da questo lavoro oppressivo a migliori opportunità sul mercato. Da aprile, i salari domestici sono aumentati più velocemente della media generale.

La banca centrale monitora questo rallentamento dell’occupazione, in particolare nei servizi, per le decisioni sui tassi di interesse. Senza persone che abbandonano la forza lavoro – probabilmente grazie a miglioramenti nella vita – la disoccupazione sarebbe già aumentata.

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