Diversità nelle imprese
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Sondaggio Datafolha nello studio Diversità 2025: il 71% dei brasiliani dà priorità alla diversità razziale, etnica e di genere sul lavoro
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Integrando l’analisi Folha-FGV sui dati aziendali, il sondaggio Datafolha —parte dello studio Diversità nelle Imprese 2025— mostra che il 71% dei dipendenti brasiliani considera molto importante la diversità razziale/etnica e di genere, in aumento rispetto al 2024. Pubblicato il 16 dicembre, evidenzia opinioni positive sulle politiche ma lacune nella formazione e nella rappresentanza dirigenziale, nominando leader e aziende di spicco.