新たな調査によると、Rockstar Gamesは2025年10月下旬に、労働組合代表者とプライベートDiscordサーバーで内部Slackポリシーの変更を共有したとして34人の従業員を解雇した。これはゲームの秘密漏洩のためではなく、Independent Workers' Union of Great Britainが企業を組合つぶしだと非難し、法的措置を提起した。200人以上の現役従業員が解雇者の復職を求める書簡に署名した。
解雇の背景
大規模な漏洩事件後の厳格なセキュリティ対策で知られるRockstar Gamesは、2025年10月末に英国とカナダのオフィスで34人の従業員を解雇した。同社と親会社Take-Two Interactiveは当初「重大な不正行為」を理由としたが、詳細は明らかにしなかった。これはGrand Theft Auto 6などのプロジェクトに対する警戒が高まる中での出来事だったが、報告書では解雇がゲームの秘密とは無関係であることが確認されている。
Discordサーバー事件
People Make Gamesの調査によると、解雇の原因は2022年にRockstar Gamesの従業員とIndependent Workers' Union of Great Britain (IWGB)の代表者のために設立された招待制Discordサーバーでの活動だった。このサーバーは給与やボーナスなどの人事トピックに焦点を当て、英国の2010年Equality Actで保護されている。機密のゲーム情報は共有されなかった。
引き金となったのは、10月中旬に実施されたRockstarの新しいSlackポリシー変更についての議論で、非業務用チャンネルを気晴らしとして削除したものだ。Rockstarのポリシーによりオフィスでの物理的な在席がメールアクセスに必要だったため、ある従業員が勤務時間外に他の従業員が通知される前に、これらの変更詳細をDiscordに投稿した。サーバーメンバーの一人が経営陣に通報したとされ、内部調査が開始され解雇に至った。
組合の対応と進行中の争議
IWGBは不当解雇と組合つぶしを主張して法的措置を起こした。IWGB会長のAlex Marshall氏はPeople Make Gamesに対し、「繰り返し見られるのは、Rockstarが人々がコミュニケーションを取るのを必死に防ごうとしていることだ」と述べた。200人以上のRockstar従業員が解雇を非難し復職を求める公開書簡に署名した。この問題は先週英国議会で取り上げられたが、解決の目途は立っておらず、裁判の可能性もある。Rockstarは報告書へのコメントを拒否した。