賃金交渉

サムスン電子の労働組合は、経営陣側の誠意が欠如しているとして、賃金交渉を中断した。サムスングループ統合労働組合のサムスン電子支部、チェ・スンホ支部長によると、両者は業績連動型賞与の上限撤廃について合意に至らなかった。この決定は、火曜日に交渉が再開されてから3日後のことである。