Prosseguindo com seu compromisso pós-aposentadoria com a WWE revelado anteriormente, AJ Styles detalhou suas responsabilidades de olheiro e consultoria na estreia de seu podcast Phenomenally Retro. Ele planeja avaliar talentos indie, do NXT e do elenco principal, comparecer a eventos futuros como o Raw em Seattle e auxiliar no desenvolvimento, enquanto também treina seu filho para uma possível carreira no wrestling.
Após o anúncio de sua aposentadoria nos ringues no episódio de 23 de fevereiro de 2026 do WWE Raw e sua indução à turma do WWE Hall of Fame de 2026, AJ Styles continuou discutindo seu novo papel nos bastidores com a WWE. No episódio de estreia de seu podcast Phenomenally Retro, Styles expandiu sobre suas funções de olheiro e consultoria, que ele mencionou pela primeira vez durante o Talk N Shop após se aposentar. «Estou na internet, e estou checando talentos», disse ele. «Porque isso vai ser parte do meu trabalho com a WWE agora, estou procurando talentos. E estou vendo o que posso fazer, se posso fazer algo por eles, se eles podem melhorar, pequenas coisas assim. Porque se houver a possibilidade de eles virem para cá – talvez conseguir um WWE ID ou algo assim –, então espero poder facilitar isso acontecer.» O papel abrange as cenas independentes, NXT e o elenco principal. «Por enquanto, está um pouco lento, mas vão ter que ser feitas ligações para garantir que meu trabalho seja feito. E não é só com talentos indie. Vai incluir talentos do NXT e talvez alguns do elenco principal também», acrescentou Styles. Ele planeja comparecer ao próximo Monday Night Raw em Seattle para se conectar com os performers. «Vou a Seattle para o Raw e falar com os talentos. Quem sabe. Às vezes você precisa conversar com alguém para ver como eles estão se sentindo e talvez queiram ir ao PC e trabalhar em algumas coisas. Eu sou esse cara», explicou ele. Styles também revelou que está treinando seu filho, que pode seguir carreira no wrestling e eventualmente se juntar ao NXT da WWE. Fontes continuam descrevendo sua posição como focada no desenvolvimento de talentos em toda a organização, alinhando-se com relatórios anteriores de seu contrato de múltiplos anos e envolvimento no Performance Center.
