Иностранные граждане способствуют стабилизации рынка труда Германии

Федеральное агентство по труду сообщило, что мигранты внесли значительный вклад в сохранение уровня занятости в Германии. Рост числа рабочих мест в период с июня 2014 по июнь 2025 года был обеспечен преимущественно иностранными работниками.

В Нюрнберге агентство заявило, что на долю выходцев из третьих стран пришлось 43 процента общего прироста занятости. Около трети из этих людей прибыли из восьми основных стран исхода лиц, ищущих убежища.

Без притока рабочей силы из-за рубежа численность трудоспособного населения Германии уже значительно сократилась бы. Число лиц трудоспособного возраста с немецким паспортом уменьшилось примерно на 3,9 миллиона человек в период с 2014 по 2024 год. В то же время число трудоспособных людей без немецкого паспорта увеличилось на 3,4 миллиона.

Даниэль Терзенбах, член правления Федерального агентства по труду, отметил: «Эта динамика отчасти обусловлена успешной интеграцией на рынке труда. Беженцы внесли существенный вклад в рост занятости». Количество работников, делающих отчисления в систему социального страхования и прибывших из основных стран исхода беженцев, за последние пять лет увеличилось более чем вдвое. Сирия и Афганистан являются двумя основными странами происхождения в этой категории.

Связанные статьи

Согласно результатам опроса, проведенного компанией Appinio для Indeed, две трети сотрудников в Германии рассматривают возможность трудоустройства за границей.

Сообщено ИИ

Новый опрос показывает, что в настоящее время немцы считают экономическую ситуацию наиболее острой проблемой. Экономика сменила миграцию в качестве ключевого вопроса.

Объединение немецких профсоюзов (DGB) потребовало сделать корпоративные пенсии обязательными для всех работников в рамках планируемой пенсионной реформы. Председатель DGB Ясмин Фахими выступила за то, чтобы работодатели взяли на себя хотя бы частичное финансирование.

Этот сайт использует куки

Мы используем куки для анализа, чтобы улучшить наш сайт. Прочитайте нашу политику конфиденциальности для дополнительной информации.
Отклонить