Utländska medborgare stabiliserar den tyska arbetsmarknaden

Den federala arbetsförmedlingen rapporterar att migranter i hög grad har bidragit till att säkra sysselsättningsnivåerna i Tyskland. Ökningen av antalet sysselsatta mellan juni 2014 och juni 2025 bars främst upp av utländska arbetstagare.

Myndigheten meddelade i Nürnberg att personer från tredjeländer stod för 43 procent av ökningen av antalet sysselsatta. Omkring en tredjedel av dessa personer kom från de åtta främsta ursprungsländerna för asylsökande. Utan invandring från utlandet skulle Tysklands arbetande befolkning redan ha minskat avsevärt. Antalet personer i arbetsför ålder med tyskt pass sjönk med cirka 3,9 miljoner mellan 2014 och 2024. Samtidigt ökade antalet personer i arbetsför ålder utan tyskt pass med 3,4 miljoner. Daniel Terzenbach, styrelseledamot i den federala arbetsförmedlingen, säger: ”Denna utveckling beror delvis på en framgångsrik arbetsmarknadsintegrering. Flyktingar har bidragit avsevärt till sysselsättningstillväxten.” Antalet anställda som bidrar till socialförsäkringssystemet från de främsta ursprungsländerna för flyktingar har mer än fördubblats under de senaste fem åren. Syrien och Afghanistan är de två viktigaste ursprungsländerna här.

Relaterade artiklar

A survey by Appinio for Indeed shows that two thirds of employees in Germany are considering a job abroad.

Rapporterad av AI

A new survey shows Germans now view the economic situation as the most pressing problem. The economy has overtaken migration as the central issue.

The German trade union confederation has called for mandatory company pensions for all employees as part of the planned pension reform. DGB chair Yasmin Fahimi advocated for at least partial employer funding.

Denna webbplats använder cookies

Vi använder cookies för analys för att förbättra vår webbplats. Läs vår integritetspolicy för mer information.
Avböj