Region Dalarna planerar att förstärka hörselvården genom riktade satsningar i budgeten för 2026. Detta inkluderar rekrytering av fler audionomer för att minska väntetiderna. Arbetet har redan lett till kortare köer, men utmaningarna kvarstår på grund av pandemin och en åldrande befolkning.
Hörselvården i Dalarna har under de senaste åren präglats av långa väntetider, en kritik som Sofia Jarl (C), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden i Region Dalarna, beskriver som berättigad. Ingen ska behöva vänta orimligt länge på hjälp med sin hörsel, betonar hon i en artikel i Dala-Demokraten.
Region Dalarna har prioriterat att stärka verksamheten steg för steg under mandatperioden. I budgeten för 2026 avsätts extra resurser specifikt för hörselvården, vilket ska möjliggöra rekrytering av fler audionomer. Fler specialister innebär att fler patienter kan tas emot och att väntetiderna kan kortas successivt.
Parallellt har hörselvården utvecklats genom en handlingsplan som fokuserar på tillgänglighet. Verksamheten prioriterar nybesök, förbättrar planering och uppföljning samt samarbetar närmare med primärvården. Dessa åtgärder har börjat ge resultat: köerna har minskat jämfört med tidigare år, och väntetiderna har kortats, även om mer arbete krävs för att nå full tillgänglighet.
Bakgrunden till utmaningarna är nationell. Pandemin skapade en stor vårdskuld i hela landet, medan behovet av hörselvård ökar med en åldrande befolkning och brist på kompetens. För Centerpartiet är riktningen tydlig: vården ska vara nära människor och fungera i vardagen. Partiet förespråkar stärkt kompetensförsörjning, utvecklade arbetssätt, samarbete mellan kompetenser och användning av ny teknik för att frigöra tid för personalen.
Ett gott liv i Dalarna handlar om delaktighet i familj, arbete och samhälle, där hörseln spelar en central roll för livskvalitet. Jarl understryker att vården måste utvecklas i takt med människors behov för att erbjuda trygghet i hela regionen.
Att kunna höra sina barnbarn skratta, delta i samtalet runt middagsbordet eller följa ett möte på jobbet. För den som lever med en hörselnedsättning handlar det inte om små saker, det handlar om delaktighet, trygghet och livskvalitet.
(Sofia Jarl, Dala-Demokraten)
