WWE har skapat logotyper och specialmerchandise med Tom Brady inför WrestleMania 42 i Las Vegas, i samband med rapporter om diskussioner kring hans inblandning. Den sjufaldige Super Bowl-mästarens potentiella framträdande knyter an till hans pågående fejd med Logan Paul och kopplingar till staden. Även om en match är osannolik förblir en interaktion vid evenemanget möjlig.
Rapporter visar att WWE:s interna avdelningar har utvecklat logotyper, specialmerchandise och branding kopplad till fraser som “T-Bone” och “The Untouchable Tom Brady”, enligt WrestleVotes Radio via Fightful Select. Dessa förberedelser tyder på pågående samtal mellan WWE och Bradys representanter, som inleddes förra året när WrestleMania skulle återvända till Las Vegas för andra året i rad. Evenemanget är planerat på Allegiant Stadium, hemmaarena för Las Vegas Raiders, där Brady är minoritetsägare. Dessutom kan Bradys partnerskap med Fanatics, som hanterar mycket av WWE:s merchandise, underlätta eventuell korsverksamhet. ̈nThe buzz kring Bradys potentiella roll fick momentum efter hans framträdande på Logan Pauls Impaulsive-podcast för att promota ett Fanatics-stött flag football-spel i Saudiarabien. Under diskussionen beskrev Brady Pauls atletism som “cute” jämfört med fotbollsspelare, vilket ledde till ett hetsigt utbyte. Brady skrev senare på sociala medier: “Logan Paul is a b*tch. Just say he's a b*tch...Come play with the big boys. You're lucky you won't get hit.” Som svar utmanade Paul NFL-stjärnor, inklusive Brady, till en boxningsmatch om 1 miljon dollar och påstod att han kunde slå vilken som helst av dem. ̈nBrady kallade WWE “cute”, vilket fick försvar från WWE-personligheter som CM Punk, Paul Heyman och Liv Morgan på sociala medier. Källor betonar att inblandning troligen skulle vara ett speciellt framträdande snarare än en match, men den befintliga fejden gör en interaktion mellan Brady och Paul på WrestleMania 42 till en naturlig passform. WrestleMania 42 är planerad strax över en månad efter rapporternas publicering den 5 mars 2026.
