在东京的一场新年活动中，日本商界领袖对今年春季劳资谈判继续提高工资表示乐观。许多企业旨在达到或超过去年主要企业平均5.39%的水平。将涨幅扩展至中小企业的仍是关键挑战。
2026年1月7日，由经团连、日本商工会议所和经济同友会主办的东京新年活动，汇聚了商界领袖，他们对持续加薪表示强烈支持。全家便利店社长细见健策表示，在即将举行的春斗春季工资谈判中，“我们希望超过去年的水平”。伊藤忠商事社长石井启太强调提高工资以吸引人才的必要性，他说：“我们需要让日本成为外国人才的理想选择。”
去年，日本主要企业平均工资涨幅达5.39%，连续第二年超过5%，据经团连统计。目前的挑战是将这些涨幅推广到大企业以外。富士通社长时田隆人指出：“没有中小企业，（日本）经济将无法存活。”
经团连会长筒井义信对记者表示：“我们将致力于进一步巩固（加薪势头）。”日本商工会议所会长小林健强调，中小企业有强烈的加薪愿望，并敦促政府和日本银行“击败通胀”。经济同友会会长山口昭雄建议将不断演进的AI与机器人结合创造高附加值，主张通过提高生产率来支撑工资和投资增长。
这些表态反映了在通胀压力下维持经济动力的努力。
由 AI 报道 AI 生成的图像
在12月19-20日政策会议后，日本银行将利率上调至0.75%，引发日元波动、持续高通胀、银行利率调整，以及在美国关税担忧和春斗工资前景下的审慎政府支持。
日本银行总裁上田和夫暗示明年很可能进一步加息，并表示对央行接近可持续2%物价稳定目标的信心日益增强。周四，他在经团连主办的会议上发表演讲指出，伴随工资增长，该目标正在稳步接近。他的言论突显了投资者预期，即银行在上周五将借贷成本提高至1995年以来最高水平后仍将继续加息。
由 AI 报道
日本银行季度短观调查显示，大型制造商商业信心指数12月升至15，从9月的14上升，标志着自2021年12月以来四年高点。这一改善强化了市场对央行加息的预期。非制造商指数持稳于34。
日本财务大臣和厚生劳动大臣同意30年来首次将医疗服务费核心部分提高3%或以上。此举旨在帮助医院应对物价上涨并提高医务人员工资。2026财年费用将增加2.22%。
由 AI 报道
日本央行行长上田和夫在12月1日的讲话中暗示可能加息，导致债券收益率上升，日元走强。这引发日经股市平均指数下跌。市场现预计央行12月19日政策会议加息的可能性加大。
日本自民党和日本维新会于12月20日敲定了2026财年税制改革大纲。该计划将所得税起征点从160万日元提高到178万日元，并扩大住房贷款税收扣除。这些措施旨在缓解面临物价上涨的家庭负担。
由 AI 报道
东京核心消费者价格12月份同比上涨2.3%，较11月的2.8%放缓，但仍高于日本央行2%的目标。该数据低于市场预期的2.5%，引发日元走弱。作为全国趋势的领先指标，该数据将影响日本央行的下一次政策会议。