大联盟棒球老板据报将在即将到来的劳资谈判中积极推动薪资上限，原因是对手大市场球队的巨额支出感到沮丧。这一举措正值集体谈判协议即将到期之际，引发了对另一场劳资中断的担忧。球员工会领导人坚决反对，认为上限是提升老板利润而非改善竞争的工具。
MLB 推动薪资上限的呼声在2026年休赛期收入丰厚的球队一连串高调签约后加剧。洛杉矶道奇队以棒球历史上平均年薪最高的合同签下顶级自由球员凯尔·塔克。纽约洋基队与科迪·贝林杰续约五年，而纽约大都会队则签下博·比谢特，从酿酒人队交易得到弗雷迪·佩拉尔塔，并收购路易斯·罗伯特二世。这些举措均来自高收入俱乐部，加剧了支出差距，球队经常超过2.44亿美元的奢侈税门槛。 根据《The Athletic》埃文·德雷利奇的报道，MLB老板们对这些发展“勃然大怒”，使薪资上限在谈判中成为“100% 确定”。一位了解老板讨论的匿名消息人士表示：“这些人无论如何都会争取上限。”老板们计划下个月开会制定提案，需要30支球队中22支的批准。然而，一些小市场老板对伴随而来的薪资下限表示保留，该下限将迫使增加支出。 MLB球员协会长期抵制上限，理由是其可能在仲裁前时期低于市场薪资多年后抑制顶级薪资。工会负责人托尼·克拉克强调：“上限不是关于任何伙伴关系……上限不是关于发展这项运动。那不是上限的目的。正如公开提出的，上限是关于球队价值和利润的。” CBS Sports圆桌讨论中的专家大多反对这一想法。迈克·阿克萨认为MLB享有创纪录收入和强劲上座率，将上限推动视为老板将资金转入自己腰包并抬高球队价值的企图。马特·斯奈德强调酿酒人队、印第安人队和光芒队等小市场球队的竞争成功，建议改革收入分享而非上限。戴恩·佩里驳斥了与NFL的比较，指出MLB依赖本地收入并已有平衡。 随着CBA于2026年12月1日到期，双方预计可能发生劳资中断，类似于1994-95年罢工取消世界大赛和2022年较短的停摆。小市场球队球迷面临不确定性，大俱乐部主导人才收购。
