东京企业受益于税制改革,纷纷扩大员工餐厅规模

随着在外就餐成本飙升,东京的企业越来越多地引入经济实惠的员工餐厅。新财年的税制改革42年来首次提高了餐补的免税额度,为企业提供了助力。在东京之星银行,员工午餐价格仅需500日元左右。

周三午餐时间,位于东京都港区赤坂的东京之星银行总部员工餐厅里人头攒动。餐点选择包括售价530日元的每日特惠套餐以及鱼香茄子盖饭等。该餐厅于去年3月投入使用,属于“无厨房餐厅”,通过从外部设施配送热餐来提供餐饮服务。

43岁的员工三好和久笑着说:“外面吃饭有时要花1500日元左右,所以员工餐厅对我的家庭开支有很大帮助。”该银行发言人表示:“我们能够以500日元左右的价格提供餐点,这有助于为员工提供经济支持。”

Recruit公司3月份针对东京圈、东海和关西地区的上班族进行的一项调查显示,平日外出就餐的午餐预算达到创纪录的1338日元,比上一年增加了88日元。位于千代田区的银行餐厅运营商Bondish报告称,1月至3月期间,有关“无厨房餐厅”的咨询量同比增加了40%。

本财年的税制改革将公司餐补的每月人均免税额度从3500日元提高到7500日元——这是42年来的首次上调——旨在应对通货膨胀。只要员工承担至少一半的总费用,补贴即可免税,这被视为“第三种加薪形式”。江崎格力高的“Sunao Delivery”等服务(刚扩展至东京)以及Edenred Japan的“Ticket Restaurant”餐补卡业务的咨询量均出现激增。

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